大家好，我是双越。wangEditor 作者，前百度 滴滴 资深前端工程师，慕课网精英讲师，PMP，前端面试派 作者。
我最近正在搞一个《程序员 1v1 访谈系列》即和我 1v1 微信语音或文字聊天，分享你的状态和困惑，我给出建议。以下是第 14 位沟通者的主要内容（无个人敏感信息），分享出来供大家参考。
基本信息
- 男
- 城市：武汉
- 婚否：Y
- 学历：本科
- 工作几年：9
- 公司规模：中
- 是否在职：是
- 岗位：前端
公司在去年年底大裁员，今年每个月小裁员，估计今年年底还得再来一波大裁员。
前端话语权太低
他目前还是纯前端岗位，但要配合后端去做全栈，给他们提供支持。看公司的安排好像是让后端去转全栈，前端先配合，最后可能就被裁员了。
他们这种操作方式我还是第一次见，我聊到的其他公司都是前后端一起转。我感觉多方面原因。
第一，他们这个行业，重要做 toB 的管理系统，后端对业务更熟悉，前端不需要了解太多业务，而且管理系统的前端也没有太难的功能，AI 编程完全可以搞定。即前端没有后端重要。
第二，公司业务下滑，有大量闲置人员，要裁员。留一个后端人员比前端人员更好用，同等条件下肯定优先让后端转全栈。
第三，我猜他们前端团队的 leader 话语权不够，他说我猜对了。他说他们 leader 之前就是个闷头写代码的，没有争取过什么，甚至团队晋升名额都没有。
人是改变不了环境的，大环境改不了，小环境也改不了，公司的现状就是一个小环境。他也知道，自己大概会在年底被裁员，所以就尽早准备吧，好在还有半年时间。
AI 和 Agent 的发展没有想象的大
他来和我讨论这个问题，其实我早就总结过这个问题，AI 发展至今已经进入一个瓶颈期，无论是在 LLM 进化还是在 AI 实际应用，都到了一个稳定期。
现在的 AI 应用主要分为三个方面
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生活：豆包 千问 ，以及其他 app 中的 AI 客服、AI 搜索
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办公：openclaw workbuddy 等
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生产：
- AI 编程
- AI 图片和视频、短剧
其中生产方面，无论是 AI 编程还是 AI 视频，现在都是一个提效工具，仍然需要人来操控和纠错，目前看来完全没有自主能力。
他们公司现在也有一部分人做 agent 开发。第一是 C 端的 AI 客服，这个很常见了。第二是有人在搞一个 workbuddy 造轮子，感觉像是一个 KPI 项目。
虽然 Agent 并没有发展到革命性的变化，但已经成为一个比较成熟的领域了，会持续应用和发展下去，也会占用一部分开发人员。
而且，当前还是 Agent 红利期。在培训领域已经不是了，现在遍地 Agent 课程。但在实际企业应用的领域，还在推广期。如果你有机会去做一个 Agent 产品，建议勇于尝试去做一下。
接受焦虑 拥抱不确定性
上文说了，他大概知道自己年底要被裁员，现在就很痛苦、很纠结、很焦虑自己接下来要干啥？
自己是个前端，转全栈没有后端有优势，能找个什么样的工作呢？他说他有个朋友，也是前端转的全栈，但找到新工作以后，又被分配到了前端组。
他是 90 后，现在也离着 35 岁不远了，即便是找到了新工作，未来还能再干几年呢？如果再干几年彻底失业了，该干啥呢？
要不要趁现在去考个事业编呢？但考事业编也很倦，自己想要的别人也想要，而且工资低。
反正现在满身焦虑、满脑子问题，但这些问题一个都没有答案，谁都给不出答案。
我跟他说：
第一，你现在焦虑、想去寻求确定性，这是正常的，这是人的本能，谁都这样，我也这样。
第二，你在焦虑和不确定性中，非要去寻找个确定性，这就不对了，你想抑郁了也找不到。你要是真找到了，那坏了，你这个病估计不好治。
焦虑是常态，不确定性是常态，你要去拥抱和接受这个状态，而不是强行阻止和试图解决。
就像某天晚上失眠了，不要强行让自己入睡，越这样越睡不着。失眠了，你就关着灯睁着眼躺着呆着，别看手机，静静地享受这个躺平的时刻、脑子放空的时刻，不出半小时你就能睡着。
所以焦虑也好、失眠也好，这是正常的，接受它，别管它，刚干嘛干嘛去。