求职base降的都比别人工资高?

随着互联网的饱和,经济环境不好,职场的竞争愈发激烈,大龄程序员在求职中陷入了一片风云变幻之境。许多曾经傲视群雄的程序员们发现,找一份满意的工作已经不再是曾经的容易事。

有个大龄程序员失业找工作base降了2W,不想去,又没有其他出路。

有人说应该感到庆幸,客户端一年也没几个岗位。

还有人说你降得比我工资还高,求求你别炫耀了。

同样有个阿里的员工,降了45%。被折磨的心态崩了。

如果是你,你该怎么选呢?

在求职过程中,不少程序员发现许多企业提供的工作机会都伴随着较大的薪资降幅。这时,他们面临着一个艰难的抉择:是否接受降薪来融入新的团队,或者继续等待更好的机会?

降薪的决定让大龄程序员陷入了一种职业身份与自我价值的冲突。他们开始重新审视自己在职场中的价值,思考是坚持追求自己的期望薪资,还是选择接受现实的妥协,寻找更广阔的职业发展空间。

在不确定的职场环境中,我们或许需要勇敢地迎接变化。降薪并不意味着失败,而是为了更好地适应新的职场环境,重新找到自己的位置。

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