最近很少写文章，但更长的时间是没有分享一些经验体会的总结。
这么多年的生活和工作经验，我深刻体会到，很多时候"自己认为的"可能是错的。在任何有价值的事情面前，只要有一定的可能性，就应该努力去尝试一下。万一实现了呢？况且是真有很多真实的案例。
早年，我在传统软件行业干了好几年。后来发现每天做的东西没什么价值，产品不复杂，用的人也少，关键是个人成长也非常慢，真的能够体会到干了3年都在重复第一年的经验，到了后来内心挺痛苦、挺煎熬的。
后来某一天，觉得应该要改变一下了，否则再这样下去会后悔的。
当时认为，如果想提升个人的技术能力，应该去互联网公司。于是，经过一番准备，就开始去投了互联网公司的简历。
找工作，最难熬的是投了简历，然后一直没有回响，几十上百次投递绝大部分都石沉大海。更难受的是，投递了心仪的公司，就是没有联系自己，这样自己会更加失落。（我表达的是一种常见的情况）
终于，最想去的一家互联网公司，联系我去面试了。但是一面之后就没有下文了，挺受打击的。
第二家互联网公司，本来自己没有想投递。因为自己当时对于互联网公司的认识还不够全面，认为这家互联网公司所做的业务可能不太适合自己。后来，是因为一个朋友的推荐，找了另一朋友内推了一下。内推的面试几率还是会高一些，后来HR就约面了。
整体面下来，其实知道自己很菜，很多问题回答不上来。
当时招人的团队，记得是做C++方面开发的，而我一直使用的是Java。因此，那时他们找了另一个部门懂Java的同事来面试我。当时面我的是一个Java团队的Leader，在面试的后半段，他随口说了一句，大概意思是：如果他们都不要，你就来我们团队吧。其实当时也不知道是真是假，倒是有点像安慰人的话。
面试结束回去的时候，基本知道面试没通过了。不通过的其中一个原因，是岗位所需的技能我不懂，可以理解为岗位不匹配。
然后，我想到面试官说的那句去他们团队的话。因此，前思后想犹豫了很久，最后编辑了一条很长的短信，发送给了这位Leader。内容大概是，表达了我是谁，你面试过我，并且你提到可以去你们团队，我的意愿也很强烈，还很真诚的表达了自己的一些渴望。具体短信内容是啥，现在也记不太清楚了。
再后来，我就收到了第二次面试的邀请。这次面试，其实面试过程，自己很多也答不上来。但是，却进入了HR环节。可能是因为我工资比较低，后来面试通过并拿到了offer入职了。
小结一下，对于后来我入职的这家公司：
- 第一是原来我觉得这家公司不符合我，业务不合适或技能不合适，然而却不是。
- 第二是在第1次面试不通过之后，由于个人去互联网公司的意愿比较强烈，于是就勇敢的去争取了一下。无论是真是假，但结果证明是有效的。
人生会经历很多不一样的事情，做事不要太过优柔寡断（我深受其害）。对于有价值可能性的事情，如果成本不高，就去尝试一下吧，也许人生会因此而获得另一方面的美好。
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