程序员鱼皮的保姆级写简历指南第四弹,优秀简历参考

大家好,我是程序员鱼皮。做知识分享这些年来,我看过太多简历、也帮忙修改过很多的简历,发现很多同学是完全不会写简历的、会犯很多常见的问题,不能把自己的优势充分展示出来,导致措施了很多面试机会,实在是很可惜。

为此,我写了这份《程序员写简历指南(保姆级)》专栏,多达几万字,帮大家了解:

  • 如何写一份规范的程序员简历?
  • 如何在简历中增加亮点?
  • 有哪些常见的简历问题?
  • 如何利用写简历来提升自己?

在投递简历或者找他人帮忙看简历之前,请先把本专栏 一字不差地完整阅读一遍 ,并且根据建议先自行修改简历,从而增加回复率。

对于不急着找工作的朋友,我也建议 尽早准备一份简历 ,并且随着学习持续完善和优化,毕竟机会总是留给有准备的人。

这是专栏第四章:给大家分享一份真实的优秀简历。是我 17 届学弟的简历,这份简历上没有任何一个竞赛奖项或科研成果,但通过一些小技巧,依旧能够吸引面试官!

该简历已征得当事人同意并脱敏,确保不侵犯隐私。

简历内容

这份简历只有一页,非常精简,内容分为 教育经历、技术栈、实习经历、项目经历 四部分。

1、教育经历

学校:上海 XXX 工程院校 本科在读

专业:软件工程

外语:大一时通过 CET 4、CET 6 考试

2、技术栈

后端

熟悉: Java

了解:SpringCloud、Express.js、Node.js、Python

数据库

熟悉:MySQL

了解:MongoDB

中间件

了解:Redis、RabbitMQ、Elasticsearch

DevOps

了解:微服务、Jenkins、Gitlab CI / CD、Nginx、Traefik、Linux

云计算

了解: Docker、Kubernetes

前端

了解: React、React Native、Javascript、HTML、CSS、Grafana

3、实习经历

XX 有限公司 后端开发工程师(实习)

  • 在腾讯 XX 部门从事 管理系统 开发,主要参与故障处理平台建设
  • 完成故障处理流程灰度、流程版本升级功能的需求分析、数据库设计、界面原型设计以及前后端实现,加快了运营团队的迭代速度
  • 为方便团队掌握大规模故障的情况,参与了大规模告警机制的开发流程,并为其开发前端交互界面
  • 使用 Grafana 开发运营监控视图,使团队成员可以快速掌握运营状况,及时做出调整
4、项目经历

XXX 新媒体信息流聚合平台

展示地址:https://xxx.live(不公开)

  • 独立开发的基于 MERN 技术栈的 新媒体信息流整合 平台,采用 前后端分离架构
  • 使用 React 构建前端,对手机端 交互模式 进行了 专门优化 ,使用 Cloudflare 作为 CDN
  • 使用 React Native 开发了 跨平台 的移动端应用,提高了开发效率,减少了 50% 的开发时间
  • 为适应产品特性,加快迭代速度,后端由 Springboot 重构至 Node.js ,数据库由 MySQL 迁移至 MongoDB ,实现了前后一体的 集中式配置中心 ,提高了接近 1 倍 的开发效率
  • 使用 JWT 用户鉴权实现了 平台内容分级机制 ,用户可自定义界面,用户设置 云端同步
  • 采用 Redis 实现了 高频信息缓存 ,加快了 请求响应速度 ,降低了 90% 以上的数据库压力
  • 使用 Elasticsearch 实现 全站内容搜索 ,相比 MongoDB 搜索效率提升 80% 以上
  • 利用 RabbitMQ 的队列机制进行 削峰 ,缓解了 高并发 情况下的 系统资源短缺 问题
  • 为加强爬虫系统灵活性,将其由 Scrapy 重写为 Node.js ,实现了分批分时、错峰爬取
  • 为提升开发效率,使用 Gitlab CI/CD 进行 持续集成持续部署 ,实现了 构建部署自动化
  • 采用 NginxTraefik 进行 前端部署反向代理 ,增强了软件系统的 安全性
  • 为配合 集群化部署 ,前后端均以 Docker 作为容器,可在任一陌生机器 迅速启动应用
  • 曾使用 VPS 测试搭建了拥有 10 个节点的 K8s 集群,可进行应用的 快速扩容集中式管理

Rubbish XXX

  • 垃圾分类查询工具,负责 技术选型架构设计前后端开发 工作
  • 为适应产品特性,使用 MongoDB 作为数据库,实现了垃圾分类、讨论区等功能
  • 为减轻数据库压力,使用 Redis 对搜索结果进行 缓存 ,同时 极大缩短了应用响应时间

点评

我不知道大家看完这位同学的简历后有什么感受,反正给我最明显的感觉就是两点:

  1. 他会的技术很多
  2. 自主性很强,并且善于用技术解决问题

而且呢,看完他的简历后,他的 新媒体信息流聚合 项目给我留下了深刻的印象,为啥呢?

首先,这个项目经历占据了他简历的大部分内容(50 % 左右)。虽然很长,但是有关这个项目的介绍却字字珠玑,句句精华!

比如这句:为适应产品特性,加快迭代速度,后端由 Springboot 重构至 Node.js ,数据库由 MySQL 迁移至 MongoDB ,实现了前后一体的 集中式配置中心 ,提高了接近 1 倍 的开发效率。

和大多数同学介绍项目时直接简单写一句 "用什么技术实现了什么功能" 不同,这句话点明了四个关键:

  • 为什么要做?(为适应产品特性,加快迭代速度)
  • 怎么做?用什么技术?(后端由 Springboot 重构至 Node.js ,数据库由 MySQL 迁移至 MongoDB
  • 实现了什么?(前后一体的 集中式配置中心
  • 达到了怎样的效果?(提高了接近 1 倍 的开发效率)

有前因、有技术、有后果,给人的感觉就是这位同学做事有目的、有自主性、又善于分析和总结,这些正是很多面试官都看中的特质。再加上介绍中使用大量的 加粗 强调了重点,使用具体数据(如 50%)量化了效果,再次给人加深了印象。我觉得这种写法非常值得大家学习!

很多同学担心自己简历上没东西写,那不妨认认真真做一个项目,然后按照他的项目经历写法,展示到简历上。


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