学习需要什么？
1.以终为始，以始为终
想好你做这件事是为了什么，走的远了也不要忘记自己最初的目的。
2.结构速通
快速了解整个知识的框架和大概。
3.明确重点（分数分配），去除难点，非重点，搁置重要但难的点
删繁就简，避免难点打击兴致
4.非重点学习
学习非重点内容，从粗到细
5.认识真题
了解实际怎么运用，怎么做的，解决什么问题，怎么考的
6.章节回顾总结
回顾知识框架，整理每一章每一段讲了一件什么事
7.结构串联
串联脉络，寻找线索和逻辑，挖掘演进过程思维链路
8.大量临摹
看优秀的示例都是怎么做的，模仿
9.大量训练
找题库、找机会，实践训练
10.大量刷真题
针对性强化
学会借力
全称伴随专业指导，不懂就找人问，别死扣。
架构思维
设计篇------我该如何设计？
认知篇------具体需要哪些功能模块？
疑问篇------为什么这么设计？
实践篇------应该如何实现的
如何克服惰性？
1.祸水东引
如果你不想做一件事，那么就去做点其他事。
如：
整理一下待办事项
选一件相比没那么抗拒的事去做
2.机械式转化
把创造性学习，转换成机械式学习
动起来，愿意看就看，不愿意看就抄
3.埋种子
先把事情了解一遍，明确框架，清楚边界，然后搁置。用闲暇时间一点点填补，为后续解决蓄力。
4.群策群力
和别人沟通交流，寻找其他方法。亦或者利用虚荣心理，让别人监督自己。
5.具体行为拆解
把事情不断拆解，尽可能细分成小事，然后逐渐完成。
6.番茄钟
严格执行25分钟注意力集中方法。
7.注意力机制
永远不同时做两件事。
学习心理机制
1.设置神秘，欲擒故纵，诱发兴趣
2.奖励回路
及时正反馈
3.难度匹配
难度要适中，艰难中的胜利
4.脱离舒适区
单一环境塑造，避免其他因素影响