holiday 放假才能提高员工的粘性啊，放假才能提高消费，提高工作积极性啊。刚好无聊把当年的设想写一下。
我们放假制度类似企业调休假啦，或者补班制度。
一周40小时（8小时/天）人力资源考勤怎么算，弹性工作制，满足工作要求即可。
（改进版本）
方案1：
09:00 - 10:00 - 11:00 - 12:00 （3小时）
13:00 - 14:00 - 15:00 - 16:00 - 17:00 - 18:00 （5小时）
方案2：
09:00 - 10:00 - 11:00 - 12:00 (3小时）
13:00 - 14:00 - 15:00 - 16:00 - 17:00（4小时）【回家接娃娃，做饭，吃饭】
20:00 - 21:00 - 22:00 （2小时）