
2024年AI赛道是"千军万马过独木桥"------所有人都说自己是"AI助手"。定位不清晰=被淹没。这篇文章用April Dunford的《Obviously Awesome》方法论,结合2026年AI产品的实战案例(Cursor/Perplexity/Manus/Devin),讲透AI产品如何定位才能脱颖而出。
一句话总结
AI产品定位 = 选对参考系(vs谁竞争) + 差异化能力 + 能力背后的真实价值 + 谁需要这个价值 + 用什么市场类别承载 。在AI红海中,不是技术最强的赢,而是定位最准的赢。
1. 为什么AI产品定位特别难?
1.1 三大独特挑战
1. 同质化严重
所有人都用GPT-5.5/Claude Opus 4.7的API
底层能力差距小,差异化难讲
2. 类别混乱
"AI助手"是什么?"AI Agent"算什么类别?
用户根本不知道把你放在哪个货架
3. 价值难量化
"提升效率"------具体多少?
"更智能"------智能在哪?
1.2 红海中的两种死法
死法1: "我们有AI"
→ 谁不有AI?毫无差异化
死法2: "我们做所有事"
→ 通用产品被垂直产品蚕食
1.3 定位的本质
定位 = 帮用户在脑子里给你贴个标签。 标签错了,营销/销售/产品全都白费。
April Dunford在《Obviously Awesome》里说:"最好的产品不是赢的产品,定位最好的产品才是。"
2. April Dunford五步定位法
2.1 五步框架
Step 1: 列竞争对手(用户用过/能用的替代方案)
↓
Step 2: 找差异化能力(你能做但别人做不到的)
↓
Step 3: 翻译成真实价值(差异化对用户意味着什么)
↓
Step 4: 锁定理想用户(最在意这个价值的人)
↓
Step 5: 选市场类别(用什么类别承载你的价值)
2.2 关键洞察
传统思路: 我有什么功能 → 谁会用
Dunford思路: 我有什么独特价值 → 谁最在意 → 市场类别匹配
3. Step 1:列竞争对手 --- 别忘了"做没做"
3.1 三种竞争对手
1. 直接竞争(同类产品)
Cursor的直接竞争: GitHub Copilot, Codeium
2. 间接竞争(解决同样问题的不同方式)
Cursor的间接竞争: VSCode + ChatGPT手动复制粘贴
3. "什么都不做"(用户当前的方案)
Cursor的"做没做": 程序员用VSCode + 自己写代码
3.2 致命错误:忘了"做没做"
反例:
"我们的AI写作助手比Notion AI更智能"
→ 用户:我现在用Word + ChatGPT就够了
正确做法:
分析"用户为什么不换"------这是定位的关键
3.3 实战案例:Manus的竞争对手分析
1. 直接竞争: Devin(专业Agent)、各种AI Agent平台
2. 间接竞争: ChatGPT手动一步步问 + 自己执行
3. 做没做: 用户自己一步步用ChatGPT、雇人
Manus的竞争策略:
- vs Devin: 我们更通用(不只是coding)
- vs ChatGPT: 我们能完整执行(不只是回答)
- vs "做没做": 你不需要一步步指导,提交任务就走
4. Step 2:找差异化能力 --- 不是"功能多"
4.1 真差异化 vs 假差异化
假差异化:
❌ "我们用GPT-5.5"(人人都用)
❌ "我们界面好看"(容易复制)
❌ "我们功能多"(功能堆砌不是优势)
真差异化:
✅ 独特的数据资产(用户独有的代码/对话/工作流)
✅ 工作流深度集成(不可拆解)
✅ 用户独特的使用习惯(切换成本高)
✅ 技术栈的独特组合(架构上的领先)
4.2 案例:Cursor的真差异化
Cursor做的事看起来不难:
- VSCode fork
- 集成LLM API
- 加点UI
但真差异化在哪里?
1. Codebase Indexing(整个仓库索引)
→ 别的工具只看当前文件
→ Cursor能跨文件理解
2. Agent模式(Composer)
→ 别的工具只是补全
→ Cursor能跨多文件自主执行
3. 模型路由系统
→ 简单任务用Haiku,复杂用Opus
→ 用户感受不到,但成本/质量/速度全部优化
4. 用户行为数据飞轮
→ 数百万开发者使用
→ 训练专属补全模型
→ 体验更好 → 更多用户 → 数据更多
抽出共性 :Cursor的差异化不是单点功能,是系统性的工程优势------别人短期内复制不了。
4.3 案例:Perplexity的真差异化
Perplexity是什么?
表面: AI搜索
实际差异化:
1. 实时搜索 + LLM生成的工程整合
→ ChatGPT可以联网,但搜索质量差
→ Perplexity的搜索引擎是自研的
2. 引用机制
→ 每个事实都有出处
→ 可信度比ChatGPT高
3. Pro Search的agent化
→ 不只是搜索,是多步骤研究
4. 学术/金融垂直
→ 专业用户的细分场景
5. Step 3:翻译成真实价值 --- From-To叙事
5.1 价值翻译公式
能力(What)
↓
特性(So What)
↓
价值(Why You Care)
↓
情感(How You Feel)
5.2 实战案例:Claude Code
能力: 命令行Agent + 自主完成编程任务
特性(So What):
- 你说意图,AI执行
- 跨多文件操作
- 长任务支持
价值(Why You Care):
- 从"写代码"升级到"设计系统+审阅"
- 重复任务自动化
- 时间花在高价值决策上
情感(How You Feel):
- "我的工作变高级了"
- "我能在更高层次思考"
- "我配得起更高的薪水"
注意最后的情感价值------这才是真正打动人的层面。
5.3 反例:糟糕的价值翻译
"我们的AI能处理1M token上下文"
→ 用户:so what?
"我们的AI能一次性看完整个代码库"
→ 用户:so what?
"你不再需要为AI挑选哪些文件相关而烦恼,
AI自己理解全局,给你最准确的建议"
→ 用户:哦,这对我有用!
翻译的关键:从"我们牛"切换到"你受益"。
5.4 From-To叙事框架
"以前你不得不___,但有了我们,你可以___"
例:
"以前你不得不一句一句问ChatGPT,
但有了Manus,你可以提交任务就走"
"以前你不得不在VSCode和ChatGPT之间来回复制粘贴,
但有了Cursor,AI直接在编辑器里改代码"
"以前你不得不读10篇博客自己总结,
但有了Perplexity,AI给你带引用的精炼答案"
6. Step 4:锁定理想用户 --- 不是"所有人"
6.1 ICP(理想客户画像)
ICP不是市场调研出来的,是从你最满意的客户中提取的。
找到20个最忠诚/付费最高的客户
分析他们的共性:
- 角色(职业/职位)
- 公司规模
- 痛点严重度
- 预算
- 决策流程
- 已有工具栈
→ 提炼出ICP特征
6.2 反模式:贪心症
错误的ICP:
"所有需要写作的人"
"所有开发者"
"所有企业"
→ 万金油 = 没有人买
正确的ICP:
Cursor早期: "讨厌Copilot侧边栏的高级开发者"
Manus早期: "需要长程任务但讨厌一步步引导AI的产品经理"
Devin: "团队人手不足、有大量重复coding任务的小团队CTO"
6.3 ICP的演化
0→1阶段: 极窄ICP(10-100个客户)
1→10阶段: 扩大ICP(多场景)
10→100阶段: 垂直分层(不同ICP不同产品线)
不要在0→1阶段就追求"覆盖所有人"
6.4 实战:怎么找你的ICP?
问题清单:
1. 谁付费最痛快?(不是被薅羊毛的,是真心觉得值的)
2. 谁推荐你给同行?(NPS高的群体)
3. 谁深度使用?(不是浅尝辄止)
4. 他们的共同点是什么?(角色/痛点/已有工具)
→ 这就是你的ICP
7. Step 5:选市场类别 --- 货架在哪里?
7.1 类别的力量
类别决定:
- 用户脑中的"位置"(货架在哪)
- 对标的对象(vs 谁定价)
- 销售线索的来源(哪些Channel)
- 投资人的兴趣(哪些VC关注)
7.2 三种类别策略
1. 进入既有类别(Adopt)
风险低,但需要做差异化
例: Cursor说"我是更好的VSCode/IDE"
→ 进入"代码编辑器"既有类别
→ 只需要解释"为什么比VSCode好"
2. 创建新类别(Create)
风险高,但天花板高
例: Manus说"我是通用AI Agent"
→ 创造新类别"通用Agent"
→ 自己定义市场,没有比较对象
3. 重新定义类别(Reframe)
风险中,但能颠覆现状
例: Perplexity说"我不是AI助手,是AI搜索引擎"
→ 重新框架"搜索"类别
→ 把Google拖进比较,不是ChatGPT
7.3 类别选择的常见错误
错误1: 类别太大太空
"AI助手" → 范围模糊
"AI Agent" → 同质化严重
错误2: 类别太小太窄
"专门给宠物店用的AI客服" → 市场太小
错误3: 类别错位
"AI写作工具"自定位为"AI生产力" → 用户不会在"生产力"货架找写作工具
7.4 怎么选对类别?
判断标准:
1. 用户痛苦时会搜什么?(搜索词决定类别)
2. 同行是谁?(同行的类别就是你的可能类别)
3. 哪个类别预算多?(B2B采购按类别分预算)
例:
"AI编程"类别 → 预算来自Engineering部门
"AI客服"类别 → 预算来自Customer Support部门
"AI Agent"类别 → 预算来源不明(这就是新类别的风险)
8. 实战:完整定位案例 --- 一个虚拟的AI Agent产品
8.1 场景:你是创业者,做了一个AI法律研究Agent
Step 1: 列竞争对手
直接: Harvey AI、Casetext CoCounsel
间接: ChatGPT + 律师手动检索
做没做: 律师助理 + Westlaw/LexisNexis数据库
Step 2: 找差异化
我们的真差异化:
1. 中国法律的专属训练(其他都是英美法系)
2. 实时连接最高人民法院判例库
3. 输出可追溯(每个法条/判例都有引用)
4. 律所工作流深度集成(Word/邮件/案件管理)
Step 3: 翻译价值
能力: 中国法律研究Agent
特性:
- 不需要切换工具
- 答案可信可追溯
- 中国法专精
价值:
- 从"3小时检索"到"3分钟得到答案"
- 不再担心引用错误判例
- 中小律所也能享有大所水平的研究能力
情感:
- "我能更专注于客户咨询而不是查资料"
- "我的小所能和大所同台竞争"
Step 4: 锁定ICP
理想客户:
- 中国境内
- 3-30人规模律所(个人律师付费力低,超大律所有自建)
- 商事/民事诉讼为主(刑事政治敏感)
- 业务量大、人手紧(最痛点)
- 合伙人有创新意愿(决策权在合伙人)
Step 5: 选市场类别
候选类别:
A) "AI Agent" → 太宽,律所不知道在哪买
B) "Legal Tech" → 既有类别,但和Westlaw竞争
C) "AI法律研究助手" → 新类别,需要市场教育
D) "中国律师的AI Co-pilot" ⭐ → 选这个
理由:
- 锚定明确(中国 + 律师)
- 价值清晰(Co-pilot不是替代)
- 类别足够独特但用户能理解
- 预算来源明确(律所IT预算)
8.2 定位陈述(One-Liner)
"我们是中国律师的AI Co-pilot------
专门为3-30人律所打造,
让你的研究效率提升60倍,
答案100%可追溯到正式判例。"
这个一句话定位包含:
✅ 类别: AI Co-pilot
✅ ICP: 中国 + 3-30人律所
✅ 差异化: 中国法专精 + 可追溯
✅ 价值: 60倍效率提升
✅ 信任锚点: 100%可追溯
9. AI产品定位的反模式 ⚠️
9.1 反模式1:技术驱动定位
错误: "我们用了最先进的多Agent架构"
正确: "你的客服团队再也不会爆单"
技术是手段不是定位
9.2 反模式2:与GPT/Claude直接对标
错误: "我们比ChatGPT更智能"
→ 注定输
正确: "在XX场景下,我们比通用工具好10倍"
9.3 反模式3:定位即口号
错误: 把slogan当定位("Smart, Fast, Easy")
正确: 定位是产品决策的指南针
定位回答的不是"怎么做营销",
而是"我们做什么/不做什么"
9.4 反模式4:定位摇摆
2024年: "我们是AI助手"
2025年: "我们是AI Agent"
2026年: "我们是Agent OS"
→ 用户晕了
→ SEO/品牌资产清零
→ 投资人不知道你是谁
定位要稳定,演化要慢
9.5 反模式5:忽略"做没做"
用户当前用什么?
80%的"先进AI产品"输给"用户用ChatGPT/Excel/笔记本就够了"
→ 定位必须回答"为什么用户要换"
10. 2026年成功定位的AI产品共性
| 产品 | 类别选择 | 核心定位 | 关键洞察 |
|---|---|---|---|
| Cursor | "AI IDE" | 开发者最爱的AI IDE | 不创造新类别,做好既有类别 |
| Perplexity | "AI搜索" | 答案有据可查 | Reframe搜索类别,VS Google |
| Claude Code | "Coding Agent" | 命令行AI Agent | 极简定位+演化清晰 |
| Manus | "通用AI Agent" | 全球首款通用AI Agent | 创造新类别,先入者占位 |
| Devin | "AI软件工程师" | 第一个AI Software Engineer | 和"软件工程师"对标,不是和工具 |
| Intercom Fin | "AI客服" | 按解决数收费的AI Agent | 在既有类别里用定价创新差异化 |
共性:
- 类别清晰(用户秒懂在哪个货架)
- 差异化具体(不是空泛的"更智能")
- ICP明确(不是"所有人")
- 价值翻译到位(情感+理性)
- 不和GPT/Claude直接撞(避开巨头主战场)
11. 面试高频问题
Q1:为什么AI产品定位特别难?
三个原因:(1) 同质化严重 ------大家底层都用GPT/Claude API;(2) 类别混乱 ------"AI助手"什么都不是;(3) 价值难量化------"提升效率"具体多少?必须用Dunford五步法系统性破局。
Q2:April Dunford的五步法核心是什么?
不是"我有什么功能 → 谁会用",而是"独特价值→谁最在意→市场类别"。从用户视角出发,不是从产品视角。
Q3:怎么找真差异化?
排除假差异化:用GPT-5.5不算(人人有)、UI好看不算(容易抄)、功能多不算(堆砌不是优势)。真差异化:独特数据、工作流集成、用户切换成本、技术栈独特组合。Cursor的差异化是"系统性工程优势"------别人短期复制不了。
Q4:怎么避免"我们做所有人的生意"陷阱?
找你的ICP不是市场调研,是从你最满意的20个客户中提炼共性------角色、规模、痛点、预算、工具栈。0→1阶段的ICP越窄越好(10-100客户)。"所有人都是客户" = 没有人会买。
Q5:什么时候选既有类别 vs 创造新类别?
既有类别:风险低,需要差异化(Cursor "AI IDE")。创造新类别:风险高天花板高(Manus "通用Agent")。Reframe既有类别:颠覆现状(Perplexity把Google拖进比较)。初创公司一般先进既有类别,做大后再Reframe。
Q6:为什么不能直接和GPT/Claude对标?
(1) 输不起的对标------你不可能比OpenAI/Anthropic更"通用智能";(2) 类别错位------你卖的是垂直方案,不是通用模型;(3) 用户认知冲突------用户用GPT/Claude时是另一种心智。永远在垂直场景说"在XX场景下我比通用工具好10倍"。
总结
| 步骤 | 核心 | 反模式 |
|---|---|---|
| 1. 列竞争对手 | 别忘了"做没做" | 只看直接竞争 |
| 2. 找差异化 | 系统性优势 | 单点功能 |
| 3. 翻译价值 | 情感+理性 | 技术驱动叙事 |
| 4. 锁定ICP | 极窄到极满意客户 | "所有人"陷阱 |
| 5. 选类别 | 用户脑中货架 | 类别太大太空 |
AI产品定位的核心原则:
- 不是技术最强的赢,是定位最准的赢
- 同质化越严重,定位越重要
- 不要和GPT/Claude直接对标------你输不起
- ICP越窄越好(早期)------10个忠诚客户>1000个浅试用户
- 类别决定一切------决定货架/对标/预算来源
- 定位要稳定------2-3年不变,演化要慢
- 真差异化是系统性优势------单点功能不是护城河
给你的AI产品的定位起手式:
- 先回答"我替代了什么"------不是"我添加了什么"
- 找你最满意的10个客户------共性就是ICP
- 对标"做没做"------为什么用户要换?
- 选个清晰类别------用户能秒懂的货架
- 翻译价值到情感------理性买单,感性付费
路易乔布斯 © 2026 | AI Agent & RAG学习计划 · 模块05-商业化 · 第三篇(完结)
参考资源:
- April Dunford, "Obviously Awesome: How to Nail Product Positioning", 2019
- April Dunford, "Sales Pitch", 2023
- a16z, "Positioning AI Products in 2026", 2026