邮件投简历，正文和附件各写什么？
有的岗位要求发邮件投递。最常见的犹豫是：正文要不要把简历再贴一遍？通常没必要。正文负责让对方知道你应聘什么、为什么值得打开附件；附件负责呈现完整经历。两者分工清楚，邮件就不会又长又乱。
正文只回答三个问题
你投的是哪个岗位？你有哪一两点相关经历？附件里是什么？例如："您好，我应聘贵公司的内容运营岗位。此前实习中负责选题整理和发布数据汇总，与岗位中的内容复盘工作较接近。附件是我的简历，感谢查阅。"不用把每段实习都复制进去，也不必写"我一定是最合适的人"。如果招聘信息规定了主题或格式，以对方要求为准。
速创猫 AI 简历可以按目标岗位梳理中文经历，再从中挑出最相关的一点放进邮件正文。正文是人工写给人的短消息，不该把整份生成稿原样粘过去。
附件要让人一眼认出来
文件名写成"姓名-应聘岗位-简历"通常比"最终版2"清楚。优先使用招聘方指定格式；没有要求时，导出 PDF 后自己打开检查一遍，确认文字、页码和联系方式都正常。若同时附作品集，文件名也要标明内容，别让收件人猜。
Kickresume 的预览界面可以提醒你检查首页：姓名、联系方式和近期经历是否在打开文件后就能找到。邮件正文再好，附件若有错字或错岗位，前面的用心也会被抵消。
Resume.io 的导出预览适合看分页有没有把一条经历拆得很难读。不同编辑器显示正常，不代表最终附件一定正常；真正要检查的是准备发出去的那个文件。
发送前做一次"收件人视角"检查
把自己当成刚收到邮件的人：主题能看出岗位吗？正文第一屏能读完吗？附件能打开吗？招聘方要求附成绩单、作品或写明到岗时间时，有没有漏掉？这些小事比套一段华丽自荐话更实际。
ResumeMaker.Online 的简历预览可作为版式参照，但不用为了邮件投递重新做一套模板。已有简历若清楚、准确，检查附件本身即可。
Resume Trick 这类在线编辑器也能帮你快速看最终版信息是否齐全。无论用哪种工具，真正发送前都要核对收件地址，尤其注意别把给 A 岗位写的主题和文件发给 B 岗位。
一句话记住：正文是简短的投递说明，附件才是简历。先遵守招聘要求，再追求表达漂亮。