大家好，我是伍六七。
有些岗位，大部分公司都不重视，不出事情觉得是应该的，出了事情就觉得你不行。
有些岗位很重要
今年阿里 P0 故障、滴滴 P0 故障，还有很多没有上热搜的大厂、中厂、不知名厂发生 P0 故障，只是因为规模不够大、时间不够长，不为大众所知
今年为什么这么集中的在各个公司发生 P0 故障？
因为不管大厂、小厂，对于运维、基础支撑等同学的重视程度不够。因为公司以赚钱为导向，这些部门并不带来收益，而是花钱的。
不出事情觉得是应该的，出了事情就觉得你不行。
亲身经历
我刚工作的时候，除了后端写代码，还兼职了公司的多个系统的运维工作，毕竟是 30 人的小公司。
经常凌晨 4 点给我打电话排查问题不说，工资、绩效上也完全没有体现。
有一次发现 Oracle 数据库里有张表 10 亿以上数据，这个表完全操作不动了。
这肯定得优化呀，不然过不了多久铁定要崩盘，更何况这张表里历史数据是基本上没用的。
我就通知了直属领导以及我的优化方案，连夜开始搞。PS：公司小，没什么保障机制，直属领导也早早的走了，还是太年轻！
方案一句话描述
历史数据存档，删除旧表，创建同名新表，把近三个月的数据导入新表的方式，解放了数据库压力。
第二天凌晨 4 点用户使用的时候才发现，我火速赶到现场，还是没有解决，直属领导也过来了，排查了一天也没发现什么问题。
之后，逐行 debug 代码的时候，才发现是数据库表某个字段没有设置默认值。
原因是某个建表语句只会带表结构不会带默认值。
因为这个，大领导也拒绝了我的涨薪（和直属领导关系比较好，才知道是这个原因）。
体验与业务就和身体健康与挣钱一样，没有健康，挣再多的钱，又有什么用？
可用性都不能保证，业务再好，用户都跑了，又有什么用呢？
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