软件研发、系统架构中最重要的能力------抽象能力。
架构师先要在大脑中形成抽象概念 ，然后是子模块分解 ，以及子模块之间的沟通方式 ，然后是依次实现 子模块，最后将子模块拼装组合起来，形成最后系统。我们常说编程和架构设计就是搭积木，优秀的架构师受职业习惯影响，眼睛里看到的世界都是模块化拼装组合式的。
思维方式
1、分层思维
构建一套复杂系统，我们把整个系统划分成若干个层次，每一层专注解决某个领域的问题，并向上提供服务。这样的抽象做法，让复杂的事务变得更加清晰有序。有些层次并不一定是横向的，也可以是纵向的，纵向的层次贯穿其他横向层次，称为共享层。
架构案例
中小型的Spring Web应用程序，三层架构：
Linux操作系统
TCP/IP协议栈
2、分治思维
分而治之也是应对和管理复杂性的一般性方法。
分治的思维流程：
作者2015年思考Unity3D手游项目开发整体流程时，用分治法抽象出来的对整个问题的分解。
3、演化思维
架构既是设计出来的，同时也是演化出来的，对于互联网系统，基本上可以说是三分设计，七分演化，而且是在设计中演化，在演化中设计，一个不断迭代的过程。
架构师除了要利用自身的架构设计能力，同时也要学会借助用户反馈和进化的力量，推动架构的持续演进，这个就是演化式架构思维。
从单块架构开始，随着架构师对业务域理解的不断深入，也随着业务和团队规模的不断扩大，渐进式地把单块架构拆分成微服务架构的思路，这就是演化式架构的思维。
