【软件测试】 1+X初级 功能测试试题

岗位管理模块需求说明书

人资管理员登录系统,在"岗位管理"模块,可以对系统中岗位数据进行维 护。岗位管理需求包括用户(UI)页面、业务规则两部分。

UI 页面

岗位管理:列表页

岗位管理:"添加岗位"窗口

岗位管理:"修改岗位"窗口

业务规则

1. 岗位管理列表页:
点击左侧导航栏中的"岗位管理"模块菜单,进入岗位管理页面:

  • 页面 title 显示"岗位管理";

  • 面包屑导航显示"首页>岗位管理",点击"首页"跳转至人资工作台首页;

  • 列表首先按照岗位类别升序(遵循岗位类别字典设置),再按照岗位名称升序排列;

  • 列表字段:序号、岗位名称、岗位类别、岗位说明书(下载)、操作(修改);

  • 列表含翻页功能;

  • 用户执行完添加岗位、修改岗位操作后,返回列表页时将带着之前设置的查询条件。

2. 添加岗位:(注意,必填项使用红色星号" * "标注)
在岗位管理列表页,点击【添加岗位】按钮,弹出"添加岗位"窗口:

  • 岗位名称:必填项,相同岗位类别下的岗位名称必须唯一,字符长度要求 50位字符(含)以内;

  • 岗位类别:必填项,默认"请选择";下拉选项取自岗位类别字典,显示顺序遵照字典设置;

  • 岗位说明书:非必填项,支持 word/pdf 类型文件,大小在 10M(含)以内;

  • 点击【保存】,保存当前新增内容,关闭当前窗口,回到列表页,在列表页新增一条记录;

  • 点击【取消】,不保存当前新增内容,关闭当前窗口,回到列表页。

3. 修改岗位:(注意,必填项使用红色星号" * "标注)
在岗位管理列表页,点击任意岗位后的【修改】按钮,弹出"修改岗位"窗口:

  • 岗位名称:必填项,带入原值,相同岗位类别下的岗位名称必须唯一,字符长度要求 50 位字符(含)以内;

  • 岗位类别:必填项,带入原值;下拉选项取自岗位类别字典,显示顺序遵照字典设置;

  • 岗位说明书:非必填项,带入原值;支持 word/pdf 类型文件,大小在 10M(含)以内;

  • 点击【保存】,保存当前编辑内容,关闭当前窗口,回到列表页,列表页相应内容随之更新;

  • 点击【取消】,不保存当前编辑内容,关闭当前窗口,回到列表页,列表页相应内容前后不变。

4. 下载岗位说明书
在岗位管理列表页,已上传岗位说明书的岗位后会显示【下载】按钮,点击 该按钮,系统会自动下载相应的岗位说明书文件,用户到文件存放位置点击查看即可。
5. 岗位查询:

  • 系统支持单个条件查询及组合查询,"岗位名称"支持模糊查询;

​​​​​​​

在岗位管理列表页,选择岗位类别,输入岗位名称,点击【查询】按钮,系统显示符合条件的岗位信息。

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