做个工作中的退让者,生活中的前进者

先来分享一下什么是退让者原则,退让者原则,也被称为"幸福者退让原则",是一种在面对冲突和挑衅时采取的策略,其核心理念是在拥有幸福生活的背景下,选择退让而非直接对抗,以保护个人及家庭幸福为优先。

为什么说要做工作中的退让者尼,可能在生活中来说,我们确实要做退让者,但是整体的生活还是在前进的,所以才说来做个工作中的退让者,好多时候,同事或者领导,在指责你的时候,不要急着去反驳,或者说什么,安静的等人说完话,思考一下,该怎么回答,而不是,面对指责,带着情绪去回答,有理也变成无理,而且你也能从事中看出来,这个同事,或者这个领导咋样。

工作就是工作,虽说是和生活密不可分,但是生活和工作还是要掌握好度,所以让我们做个工作中的退让者,生活中的前进者!

相关推荐
职坐标在线8 小时前
职坐标IT培训AIoT区块链跨领域创新应用
其他
大刘讲IT9 小时前
精益管理与数字化转型的融合:中小制造企业降本增效的双重引擎
经验分享·程序人生·制造·传媒·零售·交通物流
财经三剑客10 小时前
小红书APP品牌升级,启用新品牌口号“你的生活兴趣社区”
生活
java攻城狮k19 小时前
【跟着PMP学习项目管理】项目管理 之 成本管理知识点
经验分享·笔记·学习·产品经理
无妄-20241 天前
软件架构升级中的“隐形地雷”:版本选型与依赖链风险
java·服务器·网络·经验分享
树叶@2 天前
快速上手百宝箱搭建知识闯关游戏助手
经验分享
淡漠的蓝精灵2 天前
【2025】Sublime Text 4安装教程保姆级一键安装教程(附安装包)
其他·编辑器·sublime text
赵谨言2 天前
基于物联网架构的温室环境温湿度传感器节点设计
经验分享·毕业设计