搞开发的容易陷入到紧绷心态，真正做事的人，出了问题是第一个被问责的，做出业绩也被其他人抢去，大部分人还嘴笨，吵架吧也吵不赢别人，还把自己搞得生闷气。
我看身边的同事，把全部精力放在工作上，没日没夜加班加点的干，这样扼杀了人生的可能性，也把自己困在了"打工"里。
像我自己，如果是对自身能力有提升的，不管提升思维能力，或是技术水平，我不需要别人催促，主动 007 开干，但要是普通的 crud 业务代码，那我就正常 965，剩余的精力，写写文章、找高手聊聊天、找各种各样的人交流、看看国家政策走向等等。
人生的目标不是打工，而是赚钱，我余下的精力去探索其他可以赚钱的思路。
在和外界交流的时候，才会感受到人生的容错率有多高，自然心态也松弛了。
我说点最近了解到的信息。
BOSS 直聘上只有教培类的公司在招人，猿辅导、高途、作业帮，正好有一个哥们在上海，我和他认识纯属意外，他公司在做抖音、小红书的教培推广，他只负责和甲方对接花钱投放，前面的销售工作已经有人搞好了，就这样巅峰时期拿个 2w 没问题，底薪 6k + 提成，并且工作内容轻松，和甲方同步作息，保持同步，甲方有需求了帮他在电脑上点点按按。
结合这两个信息，是不是能感觉到教培是个风口呢？如果被裁了，直接转 GO 去投教培简历，或者去华为搞鸿蒙应用开发（也是个风口），完全没问题的，不死磕 Java。
多看看 BOSS直聘，和 HR 聊聊天也能获取不少信息。
再来个案例，考证熟悉吧，有个老板和我聊天，他们用 Dify 打通了某个考证的全链路，通过标题自动生成考证所需的资料，再用接口自动化提交，AI 10 搞定，他只负责投流推广，卖几百块一个证，往小了说一个月赚几万。
还有些案例不能直白的说出来，总之呢，人得搞清楚工作是手段不是目的，目的是赚钱，不要把全部精力投入工作。
也看看国家政策方向，顺势而为。比如最近美国双关税，我就去了解了下什么是关税、对老百姓生活有什么影响、有哪些机会，有些事情是比较容易推测，比如会刺激消费，已经出台了一系列利好私企、民企的政策。
我的松弛源于我对自身能力和信息的自信，此处不留爷，自有留爷处。
还是那句话，不要把全部精力投入工作，那只会害了你自己。
站在职场之上看职场，很多事也迎刃而解。
职场 PUA，局中人是看不清的，局外人一眼就能看出某个领导说出某句话是什么含义，哪些话能接，哪些话不能接，是有讲究的。
我以前搞研发有点一根筋，觉得老板的需求最重要，后来发现有些东西纯扯淡我懒得理他，他自己就开始反思了。
上次有个需求产品画的原型图漏洞百出，核心逻辑没有，稍微底层点的实现经不起推敲，老板天天施压研发什么时候搞好，我说你的产品没想清楚，他说他对产品的要求很低，能出图就行了，我说你产品这么经不起推敲，你怎么保证做出来的东西符合你的预期？怼的他说不出话，然后我去当一波产品，给他演示下产品要思考到什么深度，以后按照这个规范来。
换做以前的我肯定天天加班当牛做马，最后好不容易搞个凑合的出来还要被一顿吊，很憋屈，我们这很多研发都这样，太好欺负了，明明是前置工作的问题最后做事的扛锅，凭什么？
松弛下来后就有回怼的底气了。
另一方面就是 AI 提效了，我在之前的文章中说过了，用 cursor 帮助产研。
我们最新的研究成果，产品文档是重中之重，一定要经得起推敲，不能让 AI 自由发挥，要对业务有深刻理解，让 AI 出方案人选，最后写出来的文档，简洁具体，后续生成的接口文档、SVG 图、甚至后端代码，都是非常精准的。具体翻翻我之前写的文章，提示词和流程都在里面。
除了产研提效我也试了下其他方向的探索，比如我觉得可能有个非常有前景的项目，cursor + 高德 MCP 实现个人旅行、行程规划师。
高德开放了 MCP 可以在 cursor 中直接调用，比如我想周末规划个武汉一日游。
这玩意商业价值非常高呀，出去玩过的都知道做规划是最难，要是把这个准确度拉高点，去闲鱼上卖服务，跟高德提供点思路做做产品，都是非常nice的选择。
3 月复盘，轻装上阵，探索 AI。祝愿大家人生越走越顺。