【Ampace厦门新能安科技有限公司Verify 测评】
Verify 测评是一套标准化在线能力测验，由演绎推理和数字推理两个模块构成，每模块 10 题，各限时 18 分钟，合计 20 题、36 分钟，最终输出一个以百分位表示的总分。该总分直接对标 Ampace 全球常模，显示候选人在逻辑与数据两大维度上的综合竞争力。人力资源部根据分数线进行首轮筛选：通常高于 70 百分位被视为具备快速学习与复杂问题解决潜力；低于 40 百分位则需结合其他证据慎重考虑。总分具有跨岗位可比性，但对技术序列权重更高，因此务必在安静环境、PC 端、最新版浏览器下一次性完成，以免掉线或误触造成扣分。
【Ampace厦门新能安科技有限公司演绎推理考察要点】
演绎推理部分通过文字、图表或规则描述，要求考生根据给定前提推出必然结论，重点考察三段论、条件推理、排除法和真假话辨析四种逻辑形式。题目往往模拟设备故障诊断、流程异常排查或项目决策场景，需要考生在短时间内锁定关键信息、排除干扰项、形成严密论证链。评分维度包含正确率、用时稳定性与置信度，既看能否"想得对"，也看能否"想得稳"。该模块成绩直接反映候选人抽象思维、规则理解与复杂问题结构化能力，对日后处理工艺异常、制定技术方案及跨部门沟通具有显著预测效度，因此需在正式测评前充分完成不限时练习，熟悉题型与操作方式。
【Ampace厦门新能安科技有限公司数字推理考察要点】
数字推理部分以柱状图、折线图、饼图及数据表为载体，要求考生快速完成增长率、占比、均值、趋势预测等计算，并通过拖放操作调整图形元素以匹配正确结果。考察要点包括数据敏感度、心算速度、单位换算准确性以及对异常点的识别能力。题目难度呈阶梯上升，干扰项常设置相近百分比、错位小数或混合单位，考验细节把控。评分依据答案正确率与答题速度综合计算，突出"快且准"的实战要求。对企业而言，该成绩能有效预测候选人在能耗分析、成本核算、生产报表解读等场景中的表现，因此建议使用计算器、草稿纸并关闭所有通知，以最佳状态完成测验。
【Ampace厦门新能安科技有限公司四色测评】
四色测评以红、黄、绿、蓝四种颜色对应支配、影响、稳健、服从四种典型行为风格，通过 40 道情境选择题，让候选人在 20 分钟内快速勾选最符合自身工作习惯的答案。测试不评判对错，而是描绘个人在目标导向、人际互动、流程遵守和风险规避上的天然倾向。红色强调结果与掌控，黄色侧重沟通与激励，绿色关注稳定与支持，蓝色追求精准与规则。系统根据选项分布生成雷达图，直观呈现优势色彩与潜在盲区，帮助企业判断应聘者在团队中的角色定位、协作方式及领导力潜质，同时也让候选人更清晰地认识自我，实现岗位匹配、文化融合与职业发展的双赢。
