【经验总结】最近AiCoding的一些感受

最近AiCoding的一些感受

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一、突然从prompt转向skill的跨越

大概去年年底尝试过claude code编写了一些demo程序,发现他用到了skill.md文档,然后agent根据skill文档去编写程序。当时觉得这真的是一个很大的跨越,之前使用prompt的方式编写代码,最大的问题就是需要不断的去对话,对话上下文太多了,ai还会逐渐变的混乱,记不得前面的提示词了。

截图是我用 claude-code 做过一个完整的 Web 版本贪吃蛇游戏,claude-code生成的项目文件夹:

游戏运行起来的截图找不见了!!暂且留白

二、写好一个skill很重要

对比以前"Prompt + Agent 多轮对话"的方式,我更愿意把 Skill 理解为:

把你对任务的理解、工程化约束、验收标准,提前沉淀成可复用的指令模板。

所以,写一个行之有效的 Skill,重要性不亚于编码能力本身。

2.1 可以借助 skill-creator 来写 Skill

如果你不确定 Skill 怎么写,可以直接用官方提供的 skill-creator 来辅助生成和迭代:

2.2 使用find-skill这个skill帮我查找skill

https://skills.sh/

三、重新认识 Agent:它很强,但很多时候能力上限由使用者决定,"人有多大胆,地有多大产",充分发挥你的想象力

这段时间对 Agent 的认知也发生了变化,主要有几个点。

3.1 很多事情不是大模型"做不到",而是"你没把它指挥好"

从结果来看,很多任务并非模型能力不够,而是我们的指令缺少:

  • 明确的目标与验收标准
  • 必要的上下文边界(不能自由发挥到跑题)
  • 对输出格式、工程规范、改动范围的约束

把这些补齐后,达成率会显著提升。

3.2 Agent 很像"全能但莽撞"的实习生

和刚工作的新生接触过,我对他们的印象是:让写一个具体的组件、模块代码很快,学习能力也很强(包括我刚毕业工作时也是这这个状态,那会主要还是工作有新鲜感+成就感,现在就一言难尽咯~)。但是经常由于实践缺失,需要进一步完善做出的东西。

所以我更愿意把 Agent 类比成一个能力很强的实习生:

  • ①知识面很广、动手很快、实现方案也很发散
  • ②有时会莽撞:容易"自作主张",做出文不对题的事情
  • ③遇到复杂上下文时,可能会出现"偷懒/撂挑子"的倾向

因此,和 Agent 协作的关键不是"让它更聪明",而是:

给它更像真实工程团队一样的规范、边界与流程。


四、不止skill,SDD项目范式横空出世

SDD即:Spec-Driven Development规范驱动开发

它的核心思想是:

  • 在项目中维护 spec.md、skill.md 等规格文档
  • 需求变更先改规格,再让 AI 严格按规格实现

这类流程能有效降低"对话式开发"的随机性,尤其适合多人协作或中大型项目。

如果你对这套方法感兴趣,可以看看 OpenSpec 框架, 如果有使用上的问题,官方文档没说清楚的,让大模型去理解,你直接对大模型提问即可:

下面用「流程图」的方式,把 OpenSpec 的典型使用工作流讲清楚。

你也可以把它理解为:用规范文件把需求到实现的链路串起来

4.1 OpenSpec 工作流(概览)

提出变更 /opsx:propose
生成变更目录 openspec/changes/<变更名>/
proposal.md:为什么做、改什么、影响面
specs/:需求与场景(可验收)
design.md:技术方案与权衡
tasks.md:实现清单(可勾选)
执行实现 /opsx:apply
按 tasks 落地代码与配置
验证:自测/回归/对照 specs 验收
归档沉淀 /opsx:archive
归档到 openspec/changes/archive/<日期-变更名>/

4.2 OpenSpec 工作流(实践建议)

对齐目标与边界
定义可验收场景
任务拆分到可执行粒度
实现后对照 specs
稳定后沉淀
proposal.md
specs/
tasks.md
执行实现 /opsx:apply
验收与修正
归档沉淀 /opsx:archive

五、Agent 与传统 Chat 的最大区别:它可以直接"做事"

传统 Chat 更多是在"给你方法和思路";而 Agent 则更像一个可以被委派任务的执行者:

  • 需要什么上下文,它可以自己去查
  • 发现问题,它可以自己改
  • 最终目标是交付可用结果,而不是停留在建议层面

六、Agent也会偷懒/疲劳:你可以化身"程序员鼓励师"加油打气

当问题变复杂,或者上下文理解成本很高时,模型有时会给出一种"解决不了"的结论,或者在不充分尝试的情况下提前收尾。

我实践下来,一个有效策略是:

  • 明确拒绝"解决不了"的结论
  • 要求它继续尝试,并提出多种可行方案
  • 给出更严格的验收要求、边界条件和失败不可接受的约束

这种"高压推进"的方式确实能显著提升效率。

有个开源项目专门做了类似的 Skill,名字就叫 pua:

说实话这听上去有点"邪修",但我实际试过:一个原本卡了半小时的问题,用上之后几分钟就能定位并解决。

下面是我当时记录的一段 pua Skill 片段(原样保留):

七、mcp:用skill写更多很强的mcp服务,无敌组合

以前让我自己去实现mcp服务,那是比较费时间的,但是现在完全可以使用创建mcp服务的skill来创建我们所需要的mcp服务。网上有的直接复用,没有的让大模型写一个服务就行了,一般默认使用nodejs、python脚本来实现的。

之前一次ai coding的分享会上,我看到了同事演示他最近半年探索ai,导入+编写了非常多的mcp服务,基本上让ai随时能访问到项目的任何上下文了。

八、结语

回过头看,这一轮体验给我最大的收获是:

  • Prompt 是临时口头指挥,Skill 是可复用的"作业指导书",SDD则是项目级落地方案
  • Agent 能力很强,但需要像工程团队一样的边界与流程
  • 规范化(SDD/OpenSpec)能显著降低协作不确定性
  • 在复杂问题上,"更严格的验收与更明确的约束"往往比"更聪明的模型"更关键
  • 想到什么好的idea,不要迟疑,直接上手去验证
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