校招没有实习，社团活动和课程项目先写哪个？
没有实习经历，不必硬给社团和课程项目排一个固定名次。先看目标岗位需要什么，再看哪段经历能拿出你亲手完成的工作。标题响亮但说不清分工的活动，未必比一份认真做完的课程报告更值得放前面。
先把"参加过"改成"做过什么"
举个假设的校招场景：你参加过学院社团招新，也做过一门用户调研课。社团经历里，你排过报名表、回答过新生提问；课程项目里，你整理访谈记录，归纳了用户最常提的三个问题。别急着写"组织大型活动"和"独立完成市场研究"，先把自己真正负责的部分列出来。
投内容运营岗，招新时如何设计提问、整理反馈，可能更贴近岗位；投用户研究助理，访谈记录如何分类，可能更值得放前面。同一份经历可以换顺序、换说明重点，但不能把小组共同完成的工作改成个人成果。
落到简历上，不妨各写一句试稿："记录招新期间的新生常见问题，整理给负责答疑的同学"；"按问题类型归类课程访谈记录，完成一页小组讨论提纲。"哪一句更能回应岗位要求，就优先展示哪一句。这里写的是动作，不需要给社团或课程项目套一个夸张职位。
第一屏留给能被追问的那段
打开岗位要求，圈出两三个动作词，例如"整理用户反馈""制作活动物料""处理数据"。再对照你的两段经历：哪一段能说清任务、个人动作和交付物，就让它先出现。若两段都相关，一段放在"项目经历"，另一段放在"校园经历"，不要为了填满模板，把同一件事拆成两次。
速创猫模板页的截图展示了不同栏目和版式。可以借它检查：项目名称、自己的动作、时间能不能在一眼内找到；截图里的示例内容不应照搬。
Canva 的简历模板图库也提供版式参照。模板看起来丰富，不等于每个栏目都要填满；先确定经历的先后，再选能装下真实内容的样式。
如果你确实只有一段能讲清的经历，就认真写这一段。空白并不可怕，借来的职责和编出的数字才经不起面试追问。