比亚迪逆天薪资曝光:24应届生最高50W,博士员工年入100W+!

近几年来,比亚迪渐渐地火出了圈。

作为全球领先的电动汽车制作商,去年比亚迪的汽车销量突破了300万量,并且随着汽油价格的上涨,以及国家政策提倡的环保低碳出行,电动汽车的消费前景也是一片大好。

因此在招聘方面,比亚迪也是实现了校招市场的三级跳 ,无论是招聘人数 ,还是应届生薪资,都算是寒气逼人的秋招里的一股暖流。

从前不久网上爆出的**"比亚迪24届校招待遇"**来看,双非本科年薪约12W;985本年薪约15W;学历不同薪资不同,博士应届生年薪最高50W。

985博士后薪资+各种补贴,年收入可达百万!

比亚迪应届生的薪资主要按照「学历+专业」来评定,薪资等级首先跟学历严格挂勾,然后根据是否为F 类进行细分。

所谓的 F 类是指特定专业:计算机类、机械类、车辆工程、通信电子类、自动化、控制类、电力、动力能源类,力学类等技术类专业。

这些专业的薪资也相对较高。

比亚迪23届校招待遇

除了校招岗位薪资,比亚迪老员工薪资也不是一般的高。

前不久就有一位比亚迪员工在网上曝光了自己的薪酬情况:22年月入5万多,23年月入6万多,每月到手4万多!

看着这份"天价"工资,网友们直呼"高得不像话,真香"!

近些年来,比亚迪在自动化驾驶研发方面,投入也是非常的大。

据比亚迪的一位高管透露,比亚迪自动化团队一个月的基本薪资就高达10亿元!!

比亚迪整个智驾团队有4000人,其中3000人是做软件的。

这么算下来人均薪酬就高达25W!!!

财报数据显示,2022年比亚迪研发人员数量为69697人;到了2023年研发人员数量达到102844人,同比增长47.56%。仅一年时间,研发团队就扩充了33147人。

公开数据表明,2023年比亚迪研发人员中,本科学历的有46823人,同比增长30%;硕士学历的有23706人,同比增长202.87%;博士学历的有1587人,同比增长168.98%。

由此可见,近两年来比亚迪研发团队在大量吸收高学历人才。

此外,比亚迪研发团队整体很是年轻。

其中30岁以下的有61337人,同比增长64.43%;30-40岁的有36182人,同比增长26.48%。

并且没有40岁以上的研发人员。

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