最近刚刷完 ZipRecruiter 2026 SDE / Intern 的 CodeSignal OA，一句话总结：题量 4 道、70 分钟，难度中等，时间压力较大 。ZipRecruiter 的 OA 风格偏向实际业务场景 + 数据处理 + 算法优化，很多题是 LeetCode Medium 的变体，考察字符串处理、数组操作、贪心和简单 DP。
平台是 CodeSignal，整体对代码清晰度和边界处理要求较高。下面分享 2026 年最新高频真题和速通思路。
OA 4 道高频真题拆解
1. Valid Parentheses with Wildcard（带通配符的括号匹配） 给定字符串，只包含 '(', ')', ''，'' 可以匹配空字符串、'(' 或 ')'。判断字符串是否为有效括号序列。
速通思路：用两个变量（lo 和 hi）维护当前可能的左括号范围，遍历一遍即可。注意 '*' 的灵活性。
2. Meeting Rooms II（会议室 II 变体） 给定一系列会议时间区间，求至少需要多少个会议室才能容纳所有会议。
速通思路：经典扫描线或优先队列（小顶堆维护结束时间）。把所有开始和结束时间排序，扫描时用堆跟踪当前正在进行的会议。
3. Task Scheduler with Cooldown（带冷却时间的任务调度） 给定任务列表和冷却时间 n，求完成所有任务所需的最短时间（相同任务之间必须间隔 n 个单位时间）。
速通思路：贪心 + 数学公式。统计每个任务出现频率，优先处理出现次数最多的任务，计算公式：(max_freq - 1) * (n + 1) + 不同任务数。
4. Maximum Profit in Job Scheduling（工作调度最大收益） 给定若干工作（startTime, endTime, profit），求不重叠情况下能获得的最大收益。
速通思路：动态规划 + 二分查找。先按结束时间排序，对每个工作用二分查找找到不冲突的前一个工作，状态转移 dp[i] = max(dp[i-1], profit[i] + dp[prev])。
整体特点 & 备考建议
- 题量与时间：4 道题，70 分钟。时间压力明显，后两题相对较难。
- 高频专题：字符串（括号匹配）、贪心（扫描线、任务调度）、DP（区间调度）、优先队列。
- 通过关键：前两题快速拿下保底，后两题尽量优化时间复杂度。
高效准备攻略：
- 重点刷 LeetCode Medium 中的字符串、Greedy、Interval、DP 题。
- 严格 70 分钟模拟 4 道题，先易后难，留时间给最后一题。
- 常见坑点：括号匹配边界处理错误、任务调度公式记错、DP 状态转移漏掉。
ZipRecruiter OA 通过后，通常会进入 3-4 轮 VO（Coding + System Design + Behavioral）。
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