创客匠人峰会深度解析:创始人 IP 打造的 “情绪 + 技术” 双引擎

在 2025 全球创始人 IP+AI 万人高峰论坛的 "IP 打造专场","情绪共鸣" 与 "技术赋能" 的双引擎模型成为核心共识。峰会数据显示:仅靠情绪共鸣的 IP,转化效率不足 10%;仅靠技术堆砌的 IP,用户留存率低于 15%;而实现 "情绪 + 技术" 深度融合的 IP,付费转化率平均提升 42%,用户复购率突破 60%。本文结合余承东(华为)、于东来(胖东来)等典型案例,拆解双引擎的底层逻辑与落地路径,帮助创始人打造高粘性、高转化的 IP。

一、核心逻辑:情绪是灵魂,技术是放大器

创始人 IP 的本质是 "人与价值的连接":情绪共鸣解决 "用户为什么信你",技术赋能解决 "用户为什么选你",两者形成闭环 ------ 情绪建立信任,技术降低决策成本、提升体验,最终实现 "信任→转化→复购" 的全链路增长。

1. 情绪共鸣的三大核心维度(峰会提炼)

  • 信任情绪:通过真实、专业的表达,让用户产生 "靠谱" 的认知(如余承东的技术自信、于东来的真诚透明);
  • 价值情绪:传递与用户一致的价值观,引发 "被理解" 的共鸣(如于东来的 "员工第一、用户至上",华为的 "科技自立自强");
  • 情感情绪:触发用户的安全感、归属感(如胖东来的 "无理由退换" 带来的消费安全感,华为的 "国产骄傲" 带来的民族自豪感)。

2. 技术赋能的三大核心作用

  • 情绪放大:用多模态内容、智能交互等技术,让情绪传递更直观、更沉浸(如 AI 数字人还原创始人表达风格,短视频强化情绪冲击力);
  • 效率提升:通过自动化工具降低用户对接成本,让情绪连接不中断(如 AI 客服 7×24 小时响应,延续创始人的服务温度);
  • 精准匹配:用数据驱动识别用户情绪需求,推送适配内容(如通过用户行为数据判断 "焦虑点",针对性推送解决方案)。

二、案例拆解:双引擎如何驱动高转化 IP

案例 1:余承东 ------ 技术自信 + 用户共情,打造科技 IP 标杆

情绪共鸣:传递 "靠谱的技术自信"
  • 核心情绪:专业信任 + 民族自豪感;
  • 落地方式:
    • 产品发布会上,不回避问题(如 "我们的芯片还有进步空间,但已经实现自主可控"),用真诚替代 "完美营销";
    • 聚焦用户痛点表达(如 "理解大家对续航的焦虑,我们的电池技术能做到两天一充"),让技术不再冰冷;
    • 传递 "科技为民" 的价值观(如 "让每个人都能用上高端技术,而不是少数人的特权"),引发大众共鸣。
技术赋能:用多模态 + 数据放大情绪价值
  • 情绪放大技术:
    • 发布会采用 "AI 实时翻译 + 虚拟场景演示",让技术原理可视化(如用 3D 动画展示电池结构,降低理解门槛);
    • 短视频平台推送 "技术研发幕后" 片段(如余承东与工程师熬夜测试的画面),用真实场景强化信任情绪;
  • 精准匹配技术:
    • 通过华为商城用户数据,识别 "关注拍照功能""关注续航" 等细分群体;
    • 用 AI 生成个性化内容(如给拍照需求用户推送 "余承东解读影像技术" 短视频,给续航需求用户推送 "电池测试对比" 图文);
  • 转化落地技术:
    • 直播间嵌入 "AI 智能推荐" 功能,根据用户提问自动匹配产品(如用户问 "续航强的手机",AI 直接推送对应机型 + 余承东的技术解读片段);
    • 企业微信 AI 助手自动发送 "技术白皮书",延续专业信任情绪,引导下单。
成果:
  • 华为 Mate 系列发布会直播观看量突破 1 亿,情绪相关弹幕占比 68%(如 "支持国产科技""余总靠谱");
  • 新品预售转化率较行业平均水平高 35%,用户复购率达 52%(核心用户因 "技术信任" 持续跟随)。

案例 2:于东来 ------ 真诚透明 + 数字化,打造民生 IP 典范

情绪共鸣:传递 "无套路的真诚"
  • 核心情绪:消费安全感 + 价值观认同;
  • 落地方式:
    • 公开企业运营细节(如商品进价、利润比例、员工薪资),打破 "商家赚差价" 的刻板印象;
    • 坚持 "无理由退换""过期商品无条件退款",用实际行动传递 "用户至上";
    • 分享个人经营哲学(如 "赚钱不是目的,让员工和用户幸福才是"),引发大众对 "理想商业" 的向往。
技术赋能:用数字化延续真诚体验
  • 情绪放大技术:
    • 胖东来 APP 开设 "于东来专栏",用 AI 语音播报其经营理念(还原于东来的语气语调,增强代入感);
    • 门店安装 "透明价签系统",扫码可查看商品从产地到货架的全流程(用技术实现 "公开透明" 的情绪承诺);
  • 精准匹配技术:
    • 通过会员消费数据,识别 "家庭用户""年轻用户" 等群体;
    • 用 AI 推送于东来的针对性建议(如给家庭用户推送 "性价比食材搭配",给年轻用户推送 "便捷速食推荐");
  • 转化落地技术:
    • 企业微信 AI 助手自动回应用户疑问(如 "这个商品能退换吗",AI 直接回复于东来的原话 + 退换政策);
    • 线上商城设置 "于东来推荐" 专区,搭配其视频解读(如 "这个商品我亲自试过,品质有保障"),提升信任转化。
成果:
  • 胖东来会员复购率达 85%,用户推荐率(老带新)占比 72%,核心原因是 "信任于东来的真诚";
  • 数字化工具上线后,线上订单占比从 15% 提升至 40%,用户投诉率下降 90%(AI 快速响应解决问题,延续安全感)。

三、实操路径:打造 "情绪 + 技术" 双引擎 IP(峰会落地框架)

1. 第一步:情绪定位 ------ 找到你的核心情绪标签

  • 工具:用户调研(问卷星 AI 分析)+ 自我梳理;
  • 方法:
    1. 列出 3 个你最想传递的情绪(如 "专业信任""真诚透明""热血奋斗");
    1. 调研目标用户的核心情绪需求(如跨境电商用户需要 "合规安全感",教育用户需要 "效果信任感");
    1. 匹配交集,确定 1 个核心情绪标签(如 "跨境电商 IP→核心情绪:合规信任")。

2. 第二步:情绪传递 ------ 用内容让情绪可感知

  • 内容形式:
    • 短视频:创始人真人出镜,分享真实经历(如 "我踩过的合规坑"),用语气、表情传递情绪;
    • 图文:拆解实操案例,用 "干货 + 共情" 语气(如 "理解你担心合规问题,我用 3 年经验总结了这份手册");
    • 直播:实时互动回应用户疑问,用真实反馈强化信任(如 "这个问题我确实遇到过,解决方案是......")。

3. 第三步:技术适配 ------ 选择匹配情绪的技术工具

|------|--------------------------|-------------------------------|
| 情绪类型 | 适配技术 | 实操场景 |
| 专业信任 | 多模态内容工具(腾讯智影 + 剪映 AI) | 制作技术解读视频,用动画 + 真人出镜强化专业感 |
| 真诚透明 | 透明化数据工具(简道云 + Bubble) | 搭建 "成本公开" 页面,用户可查看产品 / 课程成本构成 |
| 安全感 | AI 客服工具(智齿 AI + 企业微信 AI) | 7×24 小时响应用户疑问,延续 "随时可依赖" 的情绪 |
| 归属感 | 社群运营工具(企业微信 + Make) | 自动给用户打标签,推送专属内容(如 "老用户专属福利") |

4. 第四步:双引擎融合 ------ 让技术放大情绪价值

案例复刻:跨境电商 IP 的融合落地
  • 情绪定位:合规安全感;
  • 情绪传递:创始人出镜分享 "3 次合规被罚经历",传递 "我懂你的焦虑";
  • 技术赋能:
    1. 用腾讯智影生成 AI 数字人,24 小时在私域推送 "合规小知识"(延续创始人的专业语气);
    1. 搭建 Bubble 工具页面,用户输入产品信息,AI 自动生成 "合规自查报告"(用技术解决焦虑,强化安全感);
    1. 企业微信 AI 助手自动记录用户合规疑问,定期推送创始人的针对性解答(让情绪连接不中断)。

5. 第五步:效果验证 ------ 用数据优化双引擎

  • 核心指标:
    • 情绪指标:内容互动率(点赞 / 评论 / 转发,反映情绪共鸣度)、用户留言关键词(如 "靠谱""放心" 等情绪词占比);
    • 技术指标:工具使用率(如合规自查工具的使用次数)、自动化响应满意度(如 AI 客服的好评率);
    • 转化指标:付费转化率、复购率、老带新率。
  • 优化方法:
    • 若情绪指标低:调整内容形式(如增加真人出镜、强化痛点表达);
    • 若技术指标低:简化工具操作(如减少合规自查的输入字段);
    • 若转化指标低:优化情绪与技术的衔接(如 AI 生成报告后,推送创始人的视频解读,强化信任)。

四、避坑指南:双引擎打造的 3 个关键误区

1. 误区 1:只重情绪,忽视技术

  • 表现:创始人频繁出镜传递情绪,但用户咨询响应慢、转化路径复杂;
  • 解决方案:用 AI 客服、自动化工具承接情绪流量,降低用户决策成本(如于东来的 "真诚"+ 数字化退换货系统)。

2. 误区 2:只重技术,缺乏情绪

  • 表现:搭建了复杂的 AI 工具,但内容冰冷,用户感受不到 "人" 的温度;
  • 解决方案:技术工具需贴合情绪定位(如 "安全感" 工具需突出 "简单、可靠",避免复杂操作),同时搭配创始人的真实内容。

3. 误区 3:情绪与技术脱节

  • 表现:情绪传递的是 "专业",但技术工具却很粗糙(如用低质量 AI 配音,破坏专业感);
  • 解决方案:技术风格需与情绪标签一致(专业情绪→工具界面简洁严谨,真诚情绪→工具操作简单透明)。

结语:创始人 IP 的终极竞争力,是 "有温度的技术"

峰会嘉宾一致认为,2026 年的创始人 IP 竞争,不再是 "谁的情绪更动人" 或 "谁的技术更先进",而是 "谁能让技术为情绪服务,让情绪通过技术触达更多人"。

余承东的案例证明:技术只有结合用户共情,才能从 "参数" 变成 "口碑";于东来的案例证明:真诚只有搭配数字化工具,才能从 "小众认可" 变成 "大众追随"。对于创始人而言,打造 IP 的核心不是 "做多少内容、用多少工具",而是 "找到你的核心情绪,用合适的技术放大它"------ 让用户因为情绪而信任你,因为技术而选择你,最终形成 "情感绑定 + 价值依赖" 的高转化 IP。

未来,能够穿越周期的创始人 IP,必然是 "情绪有灵魂、技术有温度" 的双引擎驱动者。正如峰会主题所言:"技术让 IP 更高效,情绪让 IP 更长久"。

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