对于 Java 后端来说，
Spring Boot 早已不是"加分项"，而是默认技能。
但现实是：
同样都会 Spring Boot，有的人能顺利拿 offer，有的人却在简历初筛就被淘汰。
问题并不在于你会不会 Spring Boot，
而在于------
👉 你是否真正理解"项目实战"这四个字。
这篇文章不讲源码、不贴代码，
而是从 校招 / 社招视角 ，系统讲清楚：
Spring Boot 项目应该怎么做、怎么想、怎么用在求职中。
一、先搞清楚：校招和社招，Spring Boot 项目看什么？
在开始写项目之前，必须明确一件事：
校招和社招，看项目的侧重点完全不同。
校招更看重：
-
项目是否完整
-
基础是否扎实
-
学习能力和潜力
-
是否真的做过
社招更看重：
-
实际承担的职责
-
解决过什么问题
-
项目的稳定性与质量
-
是否具备工程意识
👉 同一个 Spring Boot 项目，
写法不同，价值天差地别。
二、Spring Boot 项目不是"做给自己看的"
很多人做项目时的状态是：
-
功能实现就算完成
-
能跑就行
-
不考虑别人是否看得懂
但一旦进入求职阶段，问题就暴露了。
项目的真正用途是：
-
向面试官证明你的能力
-
让对方快速判断你的水平
-
成为面试中最重要的话题
项目，是你和面试官之间的"共同语言"。
三、一个合格的 Spring Boot 实战项目，至少具备哪些特征？
无论校招还是社招，一个"能拿得出手"的 Spring Boot 项目，至少要满足：
-
功能闭环，而不是半成品
-
结构清晰，而不是堆代码
-
有一定真实业务背景
-
能清楚说明技术选择原因
-
经得起面试追问
👉 如果你的项目连你自己都讲不清楚，那一定是失败的。
四、校招视角：Spring Boot 项目该怎么做、怎么写？
1️⃣ 校招最忌讳的不是"简单"，而是"虚假"
校招项目不怕简单，怕的是：
-
照搬教程
-
完全没理解
-
问一句就露馅
校招项目的正确定位：
证明你"能独立完成一个完整后端项目"。
2️⃣ 校招 Spring Boot 项目重点体现什么？
-
对基础概念的理解
-
对常见问题的处理
-
对整体流程的把控
比如：
-
从请求到数据库的完整链路
-
基本的异常处理
-
简单的权限控制
3️⃣ 校招项目描述建议
-
项目背景清晰
-
自己负责的部分明确
-
少堆技术名词
-
多讲"你做了什么、学到了什么"
五、社招视角：Spring Boot 项目如何拉开差距？
社招最大的不同在于：
面试官默认你"会用 Spring Boot"。
他们真正想看的是：
-
你是否能承担模块责任
-
是否考虑过性能、稳定性
-
是否能对线上问题负责
1️⃣ 社招 Spring Boot 项目重点体现什么？
-
模块设计能力
-
技术选型思考
-
问题定位与解决
-
系统稳定性意识
哪怕是：
"我负责过一次线上问题排查并优化"
都极具含金量。
2️⃣ 社招项目常见加分点
-
优化过性能
-
重构过代码
-
参与过上线
-
处理过异常或事故
这些，比"写了多少接口"重要得多。
六、Spring Boot 项目中最容易被忽略，但面试官最爱问的点
1️⃣ 项目结构设计
-
为什么这么拆包？
-
为什么这样分层？
-
后期如何扩展？
👉 这是区分"写代码"和"做工程"的关键。
2️⃣ 异常与日志
-
出问题时怎么排查？
-
日志打在哪里？
-
如何避免线上"黑盒"？
3️⃣ 事务与数据一致性
-
事务边界在哪里？
-
异常时怎么处理？
-
有没有遇到过坑？
4️⃣ 配置与环境管理
-
本地和线上如何区分？
-
敏感信息如何处理？
-
是否考虑过上线安全？
七、项目写进简历的通用原则（非常重要）
1️⃣ 宁少勿滥
与其写 4--5 个雷同项目，
不如写 1--2 个你真正熟悉、能讲深的项目。
2️⃣ 每一句话，都可能成为面试题
你写的：
"负责核心模块设计"
面试官一定会问：
"核心在哪里？怎么设计的？"
👉 所以，写之前先想好怎么讲。
3️⃣ 项目是你最大的"安全区"
相比算法题、八股文，
项目是你最可控、最真实的部分。
八、Spring Boot 项目在面试中的正确打开方式
面试官最想听什么？
-
真实经历
-
遇到的问题
-
你的思考过程
-
你的成长
而不是：
-
背概念
-
背原理
-
背框架特性
一个很实用的建议
在面试前，
把你的 Spring Boot 项目当成一次分享 PPT，自己完整讲一遍。
你会立刻发现：
-
哪些地方不清楚
-
哪些地方经不起问
-
哪些地方是亮点
九、从"会用 Spring Boot"到"能靠它吃饭"
校招 / 社招的本质，从来不是：
"你会多少技术？"
而是：
"你能不能用技术解决问题。"
Spring Boot 只是工具，https://zhuanlan.zhihu.com/p/1983310855060873580
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项目，才是你能力的体现。
十、总结：Spring Boot 项目，是 Java 求职的核心筹码
最后送你一句非常现实的话：
在 Java 求职中，
Spring Boot 项目不是锦上添花，
而是决定你能不能进下一轮的关键。
无论校招还是社招：
-
项目要真实
-
思路要清晰
-
表达要成熟
当你能把 Spring Boot 项目讲清楚、讲深入、讲得有价值，
你已经超过了大多数竞争者。
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