面试和投简历闲聊

1. 面试官问你爱好的话 就不要聊文学作品了你可以说平时喜欢逛什么技术网站什么的 或者喜欢打游戏, 喜欢看小红书和b站的视频 然后研究他们的产品什么的

2. 面试时 要问清楚公司业务做什么以及你做什么

3. 可以多要点薪资 ,千万不要老老实实回答，真的很吃亏

   刚开始我也是说一个大致的薪资范围，直接报给HR，但是这种的回答方式非常被动。这个期间你可以问HR： 你们公司的薪资范围大概是一个怎样的范围呢？是否有绩效这种方式？加班又是怎样计算的呢，公积金住房补贴，节假日补贴是什么范围呢？单休还是双休呢？违约金大概是多少呢？

4. 秋招还是得早投。身边除了背景特别好的朋友，投的晚的无一例外秋招情况会差很多。8月前投能赶上提前批。最晚不要8月中旬过了还没投完。有投的早的没有实习的朋友秋招结果也可以。没有面试的同学一定要尝试官网，boss直聘多种途径投。

5. 绩点写成绩最高的那一次

   个人信息 > 技能 > 实习经历 > 项目经历 > 教育经历> 荣誉

实习和项目经历 ：简历的"王炸"部分（重点噢，重点！！！！）**

• 描述方法：STAR法则是让经历变得清晰、有说服力的关键。以我的一段实习为例：首句概要 (S+T): 用一句话概括你在什么情况下，承担了什么角色/任务③。 例：在XX部门负责XX产品的开发工作...要点拆解 (A+R): 将工作拆解为3-4个核心动作，每个动作用【4-5字小标题】概括，并在描述中融入动作和结果④。 动作 (Action): 你具体做了什么？使用了什么方法/工具？结果 (Result): 务必量化！带来了什么数据提升？完成了多少工作量？即使没有直接数据，也可以用"助力XX指标提升"、"支撑XX项目顺利上线"等话术体现价值④。

荣誉: 列举对实习有用的