面试和投简历闲聊

  1. 面试官问你爱好的话 就不要聊文学作品了你可以说平时喜欢逛什么技术网站什么的 或者喜欢打游戏, 喜欢看小红书和b站的视频 然后研究他们的产品什么的

  2. 面试时 要问清楚公司业务做什么以及你做什么

  3. 可以多要点薪资 ,千万不要老老实实回答,真的很吃亏

    刚开始我也是说一个大致的薪资范围,直接报给HR,但是这种的回答方式非常被动。这个期间你可以问HR: 你们公司的薪资范围大概是一个怎样的范围呢?是否有绩效这种方式?加班又是怎样计算的呢,公积金住房补贴,节假日补贴是什么范围呢?单休还是双休呢?违约金大概是多少呢?

  4. 秋招还是得早投。身边除了背景特别好的朋友,投的晚的无一例外秋招情况会差很多。8月前投能赶上提前批。最晚不要8月中旬过了还没投完。有投的早的没有实习的朋友秋招结果也可以。没有面试的同学一定要尝试官网,boss直聘多种途径投。

  5. 绩点写成绩最高的那一次

    个人信息 > 技能 > 实习经历 > 项目经历 > 教育经历> 荣誉

实习和项目经历 :简历的"王炸"部分(重点噢,重点!!!!)**

  • 描述方法:STAR法则是让经历变得清晰、有说服力的关键。以我的一段实习为例:首句概要 (S+T): 用一句话概括你在什么情况下,承担了什么角色/任务③。 例:在XX部门负责XX产品的开发工作...要点拆解 (A+R): 将工作拆解为3-4个核心动作,每个动作用【4-5字小标题】概括,并在描述中融入动作和结果④。 动作 (Action): 你具体做了什么?使用了什么方法/工具?结果 (Result): 务必量化!带来了什么数据提升?完成了多少工作量?即使没有直接数据,也可以用"助力XX指标提升"、"支撑XX项目顺利上线"等话术体现价值④。

荣誉: 列举对实习有用的

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