【心理】心理咨询实战技术框架(zengfuyun)

文章目录


一、心理咨询概述

什么是心理咨询?

心理咨询是运用心理学的原理和方法,帮助求助者发现自身的问题和根源,从而挖掘其内在潜能,提高对生活的适应性和调节周围环境的能力。它不是思想教育,不是开导,也不是说教或心灵鸡汤,而是助人的专业技术。

心理咨询的核心目标

  • 问题是什么?
  • 是怎么形成的?
  • 原因是什么?
  • 如何解决?

心理咨询的基本过程

  • 倾听与陪伴
  • 合作工作过程

二、心理咨询六大核心技术框架

1. 问诊技术(初始访谈任务)

第一步:了解主要问题
  • 收集初步信息
  • 建立初步关系、信任
  • 让来访者知道什么是心理咨询
第二步:见面
  • 接待来访者进入咨询室,任其选择座位后坐下
  • 简单介绍自己
  • 观察并记住:
    • 进门时说的第一句话
    • 如何选择座位及其反应
    • 表情、神态、衣着、携带物品等(人格判断依据)
第三步:说明设置及相关设置
  • 介绍保密原则(是否做过咨询?协议、保密、特殊情况)
  • 说明咨询设置
  • 就录音和督导知情是否案例需被督导,需同意义向,方可录像
  • 关于咨询的设置:24小时通知,否则视为放弃(特殊除外),频率通常每周一次
第四步:开始访谈
  • 咨询师的第一句话
    • 能把你的问题告诉我吗?
    • 你有哪些困惑?
    • 我有什么可以帮你的吗?
    • 我愿意花些时间来听一听你遇到了什么麻烦
  • 记录技巧
    • 只做关键信息记录,征得同意
    • 尽量少说话,让来访者自由表达
    • 若对方中断,可适当提问引导
第五步:访谈内容
  • 身份信息:年龄、性别、学历、职业、性格特征等
  • 主要问题(主诉):需提炼、案例分析(如大三女生)
  • 来询途径及动机:为什么此时来咨询?突发事件、节点、移情?
  • 简要病史及过去治疗经历:简单检查、治疗情况
  • 诊断结果(如有用药、症状表现)
  • 精神状况检查:
    • 躯体外貌:衣着、姿态、手势、面部表情
    • 对你的态度和反映:警觉性、动机、被动性、疏远与热情
    • 是否有干扰互动的感觉或知觉行为
    • 提供信息的整体水平:词汇量、判断力、抽象能力
    • 思维连贯与谈话速度是否符合逻辑和节奏
    • 回忆定向力:人物、地点、时间、事件的原因(现实感)

实战基本流程总结

  1. 介绍 + 基本信息
  2. 说明心理咨询是什么
  3. 设置与协议
  4. 为何而来?为何此时?

三、评估技术

第一步:了解来访者的问题是什么?

困扰(主诉)
  • 情绪:焦虑、抑郁、愤怒
  • 身体反应:失眠、食欲改变、窒息感
  • 认知:自我否定、过度担忧
  • 行为:回避社交、自残倾向
  • 人际关系:孤独、冲突
  • 工作学习:效率下降、拖延
影响(症状表现)
  • 具体化使用BASICID模型:
B A S I C I D O
Behavior(行为) Affect(情感) Sensation(感觉) Imagery(表象) Cognition(认知) Interpersonal(关系) Drugs(药物) Other(其他)

示例:

  • 行为:被动、不愿说话、语速缓慢、常坐角落、过多进食
  • 情感:孤独、担心、难过、愤怒、不满、哀怨
  • 感觉:肌肉紧张,尤其是上半身
  • 表象:经常幻想不同生活方式,反复梦见被拯救;自我贬低、自我攻击
  • 认知:归因于外部因素、失败者、牺牲品
  • 关系:被家人利用、与他人互动困难
  • 药物:胃部不适、睡眠障碍用药
  • 其他:修饰整洁、衣着整洁、超重20kg、表达清晰、久坐、很少娱乐时间

第二步:评估心理问题的性质及严重程度

评估维度
  • 简明精神状况检查(见前页)
  • 使用"三原则"进行判断:
    1. 主观世界与客观世界的统一性原则 (一致性、同一性):
      • 自知力
      • 现实检验能力
    2. 心理活动的内在协调性原则
      • 各种心理过程之间有协调一致关系
      • 反映客观世界
    3. 人格的相对稳定性原则(相对性)
正常心理与异常心理区分
类别 心理正常 心理异常
健康 一般心理问题 严重心理问题 神经症性心理问题 神经症 人格障碍 其他精神障碍(如应激障碍、心境障碍、分裂症等)

判断标准:

  • 正常 vs 异常:是否有典型精神障碍表现
  • 健康 vs 不健康:功能是否受损
  • 是否有病:是否需要治疗
  • 心理正常:具备正常功能的心理活动
  • 心理异常:有典型精神障碍的心理状态
心理不健康类型的区分
类型 一般心理问题 严重心理问题 变形冲突
激发因素 常形冲突 常形冲突 变形冲突
持续时间 1--2个月 半年以上 常不足3个月
情绪反应 理智控制 失控,可能失去理智 失控,常人难以忍受
社会功能 正常,效率略降 受到一定影响 学习、生活、人际受影响,可能发展成精神病
泛化
常见心理疾病分类
  • 焦虑症:广泛性焦虑、惊恐发作
  • 强迫症:反复洗手、检查
  • 抑郁症:情绪低落、兴趣丧失
  • 恐惧症:特定对象恐惧
  • 疑病症:过分担心身体疾病
  • 神经衰弱:易疲劳、头痛、失眠
常见的人格障碍类型
  • A类(奇特/古怪)
    • 偏执型
    • 分裂样型
    • 分裂型
  • B类(戏剧化/情绪化/不稳定)
    • 反社会型
    • 边缘型
    • 表演型
    • 自恋型
  • C类(焦虑/恐惧)
    • 回避型
    • 依赖型
    • 强迫型
常见的精神障碍
  • 生理心理障碍
  • 应激障碍
  • 精神分裂症
  • 双相情感障碍
  • 心境障碍

四、确立咨询目标

第一步:明确问题的核心

案例:大三女生 → 自尊水平很低(核心)

第二步:找到问题的关键

案例:女博士 → 难在"哪里?"要求高(关键),泛化

如果没达到完美会怎样?有创伤

要解决她的恐惧感

第三步:探索深层原因

案例1:男,说话声音小 → 探索后发现背后动力是"不想让人听见",怕被否定

案例2:公务员,有自杀意图,情绪低落、分手、抑郁 → 分析原因:很少成功体验,做什么都不行

第四步:探索来访者的期待

  • 开放式提问:"你希望解决哪些问题?你理想中的改变是什么?"
  • 区分表面目标与深层目标:
    • 来访者→缓解焦虑
    • 实际→提升自我价值
  • 注意:有时来访者的期待不适合作为咨询目标

第五步:澄清咨询目标

  • 最终目的:带来改变
    • 情绪、行为、认知、模式、人格(A/B/C类)
  • 案例:她觉得自己有两个冲突------手机与学习的冲突(我一起我)
    害怕什么,可能就是希望什么?亲缘关系、向上/下找冲突(投射)

五、提问技术(基本功)

提问类型

开放式提问
  • 什么、怎样、为什么、何时、何地、谁
  • 事实和信息
  • 过程与情绪
  • 原因
封闭式提问
  • 以"是/否"作答
  • 缩小讨论范围
  • 获取具体信息
  • 确认一个话题,指明参考方向

练习示例:

  • "我精神很紧张" → 目标:放松 → 进一步探源
  • "去年我的房子就像一个地狱" → 情绪、评分、描述
  • "有时会难过,持续一段时间" → 范围、感受、陪伴、归属
  • "压力太大,孩子太多,而我自己时间所剩无几" → 担忧、资源、边界

提问的原则

  1. 围绕求助者的关注点
  2. 给足够时间思考回答
  3. 一次只问一个问题
  4. 尽量避免指责、面质性问题
  5. 有明确目的
  6. 避免将提问作为主要反应模式
  7. 判断提问是否有效:能否让求助者从新角度看待事物

六、倾听技术(基本功+能力)

倾听的价值

  • 是一份珍贵礼物,有助于建立良好关系
  • 创造"抱持环境",促进开放与自我暴露
  • 所有咨询反应和策略的前提条件
  • 关键在于:全神贯注
  • 自我反思:我是否为来访者而存在?

听什么?内容

  • 内容、意义
  • 情感、情绪
  • 认知、信念
  • 人际模式
  • 思维模式(压抑、对抗、纠缠、冲突)
  • 依恋类型:安全 / 不安全(纠缠、回避)

案例分析:

A(事件)→ B(认知)→ C(影响)

  • 厌学 → 情绪波动 → 孩子不愿学 → 家长也不安
  • 目标:缓解情绪
  • 方法:面对症状、观念、认知工作

倾听的技术

1. 澄清:为准确而倾听
  • 对模糊、模棱两可或含糊语句详细描述
  • 让来访者更清楚表达,并确认理解准确性
  • 常用句式:
    • "你是说......"
    • "你的意思是......"
    • "你能详细描述一下吗?"
    • "你能说得再详细一点吗?"
2. 释义(内容反应):为理解而倾听
  • 对来访者语言和思想重新整理并反馈
  • 表明你在用心倾听
  • 常用句式:
    • "我明白你的意思了......"
    • "我听到你说......"
    • "听起来像是......"
    • "你意思是说......"(换词练习)
3. 情感反应:为共情而倾听
  • 把感受到的情绪反馈给来访者
  • 帮助其觉察、区分、命名、控制情绪
  • 常用句式:
    • "我感觉你现在好像......(情绪)"
    • "你表现得很......"
    • "如果我在你位置,我会感到......"

总结:为主题而倾听

  • 倾听一段时间后总结
  • 帮助澄清主题、提取意义、识别主题/模式
  • 调整咨询节奏
  • 回顾咨询进展
  • 引导会谈方向

七、干预技术

心理问题的表现(症状)

  • 认知歪曲:CBT、认知行为疗法 → 不敢、害怕、羞耻
  • 负面情绪:沉溺(长期沉浸)、耗能(消耗情绪能量)、敏感
  • 行为反应:行为矫正、奖惩机制
  • 躯体感受:药物治疗、住院、劳动、忍耐、挤皮筋(压抑)

四大流派

  1. 精神分析:潜意识、深层次修改认知
  2. 行为主义:条件反射、操作性条件作用、奖惩
  3. 认知学派:识别错误认知,进行辩驳
  4. 人本主义:自我实现、接纳、共情

特色技术:意象对话(曾老师擅长)

  • 感受为主,不用大脑
  • 两人均处于潜意识状态
  • 探讨"什么":内心深处的象征与象征意义

结语

心理咨询是一项系统性的专业技能,涵盖问诊、评估、目标设定、提问、倾听与干预六大核心技术。掌握这些技术不仅需要理论知识,更需实践训练与自我觉察。通过结构化的流程与科学的方法,心理咨询师能够有效帮助个体认识自我、解决问题、实现成长。

核心理念

倾听是基础,理解是桥梁,改变是目标。

在每一次对话中,看见一个人,也看见自己。

架构图

css 复制代码
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          |   心理咨询概述     |
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          | 心理咨询六大核心技术框架 |
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+-------------+ +-------------+ +--------------+ +------------+
|   问诊技术  | |  评估技术   | | 确立咨询目标  | | 提问技术    |
| - 初始访谈任务  | | - 了解问题是什么 | | - 明确问题的核心 | | - 开放式提问  |
| - 见面       | | - 评估心理问题性质及严重程度 | | - 找到问题的关键 | | - 封闭式提问  |
| - 设置及相关设置 | | - 常见心理疾病分类 | | - 探索深层原因  | | - 提问的原则  |
| - 开始访谈    | | - 常见人格障碍类型 | | - 探索来访者的期待 | +------------+
| - 访谈内容    | | - 常见的精神障碍  | | - 澄清咨询目标  |
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+--------------------+ +-----------+ +----------+
| - 内容澄清        | | - 释义(内容反应)| | - 情感反应 |
| - 理解倾听        | | - 主题总结      | +----------+
| - 共情倾听        | +-----------+
+--------------------+
                                 |
                        +------------------+
                        |   干预技术       |
                        +------------------+
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+--------------------+ +-----------+ +----------+
| - 认知行为疗法(CBT)| | - 行为矫正       | | - 特色技术如意象对话|
| - 处理负面情绪     | | - 奖惩机制       | +----------+
| - 应对躯体感受     | +-----------+
+--------------------+
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