在电商领域的营销策略中，链动3+1模式以其独特的魅力和优势，吸引了众多商家的目光。下面，我们将对这一模式进行深度剖析，并探讨其相较于链动2+1模式的优势所在。
一、身份设置与奖励机制
链动3+1模式在身份设置上分为三种：粉丝、会员和老板。粉丝是进入平台但未进行消费的用户；会员则是完成消费后获得的身份，享有直推权益；而老板则是在成为会员后，成功分享三个用户成为会员后升级获得的身份，享有直推权益和见点权益。
在奖励设置上，链动3+1模式提供了直推奖、见点奖和平级奖等多种奖励方式。直推奖针对直接分享的用户成为会员进行奖励；见点奖则是老板身份特有的奖励，当团队下新增点位时，老板即可获得见点奖励；平级奖则是当上下级都是老板身份时，上级老板可获得平台奖励的10%。此外，如果分润空间足够大，还可设置老板分红奖、区域管理奖等更多奖励方式。
二、模式机制：四四裂变、滑落机制与轮换机制
链动3+1模式的核心机制包括四四裂变、滑落机制和轮换机制。四四裂变是指用户在成为老板后，分享第四个用户即可开启无限链动收益，这一机制鼓励用户积极分享，以获得更多收益。滑落机制则确保了团队发展的均衡性，当团队中某个区域业绩较弱时，新加入的用户会被自动分配至该区域，帮助弱区发展。轮换机制则解决了链动2+1模式中留小号的问题，使得每个点位都与用户的收益挂钩，减少了用户因开小号而损失收益的可能性。
三、链动3+1模式的优势
相较于链动2+1模式，链动3+1模式具有以下优势：
1、收益更多：同等层数下，链动3+1品牌合伙人获得的收益更多，吸引了更多愿意投入时间和精力的用户。
2、均衡发展：滑落机制确保了团队发展的均衡性，避免了有人脉的人发展成太阳线的问题。
3、减少小号问题：轮换机制使得每个点位都与用户的收益挂钩，减少了用户因开小号而损失收益的可能性。
4、过滤懒人：从2+1到3+1，需要分享的人数增加一个，难度增加，使得留下来的用户都是愿意做市场的，自动过滤了懒人。