第七章 愿景11 琦琦复盘测试

"无论怎么说,JY的这个测试质量我是觉得是不及格的,这个确实是我的问题,把JY的这个项目的优先级和重要程度放的太低了,并且开发修改完的问题我这边也没有彻底的跟进,导致有些因为修改别的问题所导致的bug让用户再次提出,除此之外,用户提出的问题有一些是界面的基础功能和页面文字上的问题,这种问题没提前发现确实是不应该,周末我会按照之前写的用例重新测一遍JY这个系统,不能让用户再提这种问题了。"会议结束后,琦琦给我发了这一段。我也给予了赞扬。

事情的背景是JY的产品,开发完成后半年多了一直没上线,因为用户没有时间测试,一拖再拖。最近因为有超级丹负责的另外一个产品GLJY和它有联动,所以GLJY的用户也在一起帮忙推进JY的上线测试。

JY的客户方负责人给超级丹打了电话,表示初步测试了产品,还是发生了比较多的问题,而且因为核心开发要休一周假,预计的上线日期可能还是无法达成。超级丹也很着急,就组织了琦琦(QA)、小杨(JY的PM)、开发一起讨论应对。

我们分几个层面聊了这个问题:

  1. 现状问题分析和对策

    我们发现用户确实有几个人参与测试了,有BUG也有些是需求,总数大概20多个。针对这个场景,我让大家别着急,这是好事,至少用户动起来了;其次,我们积极应对下,分类问题,对于阻断性问题、以及能快速解决的问题,研发今天加加班应对下,这样表示我们积极应对的态度;第三,我们把这个态度反馈给用户,邀请用户继续测试,下周研发不在,如果用户能够测试一轮,研发回来集中修改BUG,对整体计划可能影响不大。

  2. PM要尽量避免在验收测试阶段有较大的需求变更

    其间,小杨表示了用户的一些需求变更,我们可能没有资源应对。我先把高标准的产品要求同步给大家,优秀的PM是能够在调研和设计阶段做到足够完备、足够细致,当用户对方案评审后,需求就应该不变了,那么用户验收阶段也是面向产品设计做验收,不应该有太多需求变更。如果有,我们也应该尽量让用户优先上线,再通过逐步迭代的方式解决,而不是迟迟不上线。所以,本次如果有大的需求变更,我们也不承诺在上线前解决,毕竟研发也有其他排期的重点项目。当然,我们的PM经验还不足,需要面向高标准不断锻炼自己。

  3. 积极应对,也不要怕延期上线

    对用户的测试结果,PM和QA都积极应对起来,及时和用户沟通、阶段复盘。对不同的情况,既要总结和反思自己的问题和不足,同时也要据理力争,不要因为怕延期上线而一再迁就,相信如果我们有理有据更能得到用户的认可。

在工作中,识别自己的工作边界、工作原则很重要,只有这样才能把自己职责范围内的工作做到极致、也能让自己收获成就感。

相关推荐
regon17 小时前
第七章 愿景10 小杨的立项课
《打造卓越团队》
regon7 天前
第七章 愿景07 实习小宇
《打造卓越团队》
regon1 个月前
第六章 进阶21 奶茶周会没了奶茶
《打造卓越团队》
regon2 个月前
第六章 进阶14 项目周报的妙用
《打造卓越团队》
regon4 个月前
第五章 起航17 小萍1对1谈话
《打造卓越团队》
regon7 个月前
第四章 奠基21 团队述职总结
《打造卓越团队》
regon8 个月前
第四章 点击17 资产系统规划
《打造卓越团队》
regon10 个月前
第三章 转折25 实习生当主角
《打造卓越团队》
regon10 个月前
第三章 转折24 学习分享会小结
学习·《打造卓越团队》